【新宿】第二新卒歓迎/社内SE◆運用保守/東証プライム上場G・全国にホテル展開/年休120/キャリア【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リロバケーションズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/09/15
仕事内容
【新宿】第二新卒歓迎/社内SE◆運用保守/東証プライム上場G・全国にホテル展開/年休120/キャリア
【東証プライム上場のグループ会社として社内SEキャリアスタート/ゆくゆくはプロジェクトに参画し主担当をお任せ/今後も企業としてIT部門に投資予定/裁量により在宅勤務可(週1〜2回程度)/キャリアパス◎】
■業務詳細:
ホテル・旅館を全国で展開している同社にて、社内SEとして運用保守をメインにお任せいたします。
【具体的には】
・各種システム保守・運用、運用業務改善
・ユーザーサポート(メール、電話、チャット等従業員対応)
・RPA・ETL・VBA等のツール類の保守対応
・施設開業に伴うシステム全般の手配
※各部署からの問い合わせが発生しますので、コミュニケーションが大切になります。
参画当初はJ-SOX対応などの運用保守を担当頂いたのち、業務課題を解決する為具体的な提案し、業務全体のデザインを描き、その後の導入運用保守まで対応します。
※今後さらなる利益を上げる為に、ITに投資してシステムを使って伸ばしていく見込みです。
※N/Wインフラ、全社共通基盤システム(メール/グループウェア等)、PC調達等は親会社のリログループが担当の為、事業に特化したシステムが担当範囲となります。
※業務に慣れてきましたらリモートワークも可能です。(週1〜2回)
■ポジションの魅力:
・今後ITに投資しシステム強化を図るので立ち上げメンバーとして参画出来ます。
・役員との距離が近いので、自分のやりたい事を伝え実現しやすい環境です。
■キャリアプラン:
初年度はシステム全般の運用保守をお任せいたします。
ゆくゆくはプロジェクトに参画して頂き、自分が主導で担当していく業務も増えていきます。
■組織構成:
IT戦略グループ
全体:3人(男性2名、女性1名、平均年齢30代)
詳細:課長1人、業務委託1人、アルバイト1人
風通しもよく、ベンチャー気質も残っています。
■評価制度について:
・リログループ共通の評価制度を適用しています
・年功序列でなく、成果主義・プロセス主義です。四半期表彰、年間表彰あり。
(例:売上予算に対してどう業務改善をしたか、コストを抑えたか、など)
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜第二新卒歓迎/業界未経験歓迎〜
■必須条件
・保守運用業務経験のある方
■歓迎条件
・開発経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜231,421円
固定残業手当/月:70,000円〜89,997円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜321,418円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※みなし残業代は50時間分となります。時間超過分は別途支給します。
※月平均残業時間:20〜40時間(繁閑により変動)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(5月、11月)
※経験や実績に応じて支給
※その他、グループ連結業績による決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿5-17-9 新宿野村證券ビル6F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】在宅勤務ができる部署あり(週半分を目安)。業務に慣れていただくまでは出社いただく予定。自身で業務が確立的に行える場合には、在宅勤務が可能です。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<その他就業時間補足>
※月平均残業時間:20〜40時間(繁閑により変動)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:主に現場スタッフが対象のため本社勤務者は対象外
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職前払金または確定拠出年金の選択制
<教育制度・資格補助補足>
・理念研修
・グローバル人材育成支援
・グループ内FA制度(在籍2年以上対象)
・資格取得支援、手当てあり
<その他補足>
・役職者にストックオプション制度適用有(その他:持ち株会賞与支給、持ち株奨励制度など)
・役職手当
・社員持株制度
・報奨金制度(敢闘賞、四半期表彰、年間表彰)
・各種表彰制度
・福利厚生会員制度(福利厚生倶楽部)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※上長と相談の上、土日祝などどこかで出勤頂きます
・休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇(繁忙シーズン以外で調整)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リロバケーションズ
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- ■概要:
「別荘を使う分だけ所有する」ポイント制リゾートオーナーシステム(ポイントバケーションリロ)の販売・各リゾート施設の運営を主に行っています。
(1)リゾート会員権「ポイントバケーション リロ」の販売
(2)リゾートポイントの発行・販売
(3)リゾート施設の企画・運営