【東京】PLサポート(製薬メーカーでの外部就労型PJT/東証プライム上場クオ...

アポプラスステーション株式会社

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【東京】PLサポート(製薬メーカーでの外部就労型PJT/東証プライム上場クオールHD)【dodaエージェントサービス 求人】

アポプラスステーション株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/09/09

仕事内容

【東京】PLサポート(製薬メーカーでの外部就労型PJT/東証プライム上場クオールHD)

【メーカーでの経験を積むチャンス/内勤業務/東証プライム上場クオールHD/丁寧なフォローアップ】
■変更の範囲:当社が定める業務

■職務内容:
当社の正社員として、クライアント先である製薬メーカーでのPLサポート業務をご担当いただきます。具体的には下記のような業務をお任せします。

<詳細>
■PLサポート・・・PL(Japan Study Lead)のサポートを担当して頂きます。
(1)症例登録促進のための治験実施施設に対する症例プッシュの為の訪問
(2)モニタリング業務外注先のCRO及びCRAのマネジメント、コントロール
(3)SOPに規定されているCRO−CRAに対するSponsor Oversight Visit
(4)承認申請を想定しPMDA査察に向けたGCP必須文書の品質管理
(5)PL(Japan Study Lead)のプレゼン資料や週報、各会議の議事録、各種資料の作成補助

■外部就労型で働く魅力:
製薬メーカーの臨床開発部門の社員の皆様と新薬開発を推進する環境は学びが多く、CRA職としての成長が期待できます。また、製品に対する開発秘話や思いいれなどと共にプロダクトに愛着を持って開発に携わることができます。派遣先製薬メーカーの名刺をもって業務をしますので責任感も増します。

■外部就労中のフォローアップについて:
1.定期面談の実施
派遣元(アポプラス)上長によるMBO面談、スーパーバイザー(SV)による定期フォロー面談等、ダイレクトコミュニケーションを中心とした面談を実施します(月1回以上)時には、ランチミーティングも開催しており何でも相談しやすい環境です。
2.フォロー対応
人事・総務関連の問合せ対応、派遣先就業環境(労働環境,人間関係,悩み,トラブル)等の対応やキャリアに関する相談など、きめ細かな対応を致します。
3.教育研修
外部就労先(派遣先)での業務研修に加え、派遣元として下記例のように教育研修を実施しています。

【研修例】
・自社継続研修:外部就労者専門研修(専門教育、ディスカッションなど)
・専門研修/GCP教育研修(疾患領域、各種制度・規制等の専門研修、専任講師によるGCP研修及びフォローアップ研修)
・外部研修:外部機関による研修会参加(学会、講演会含む)※内容に応じ経費負担

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・臨床開発モニター/CRA実務経験:5年以上
・global Study経験者
・英語力:writing(報告書、メール作成) reading(英語資料読解)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
月給制
月給賞与制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円

<月給>
300,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年俸制
※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京エリア
住所:東京都エリアの担当となります
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
変更の範囲:当社が定める勤務地

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
就業時間は外部就労先規定に準ずる
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額10万円まで)
社会保険:健康保険(東京薬業健康保険組合)
退職金制度:退職金制度(ライフプラン支援制度)、再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種教育研修制度

<その他補足>
■勤続表彰制度
■クオール持株会制度
■EAP(従業員支援プログラム)
■カフェテリアプラン
■ジョブリクエスト
■退職金制度(ライフプラン制度)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社初月より5日間付与、以降法令に従い付与) 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アポプラスステーション株式会社
業種
その他業種
事業内容
■事業概要:2000年に日本企業で初となるCSO事業を開始。当事業のリーディングカンパニーとしての地位を確立するに至っております。医療・医薬業界の教育を事業のもともとの柱として展開しており、そのノウハウを活かし、このCSO事業を立ち上げました。
それ以外に、医療・医薬専門職業紹介等メディカル分野に密着した事業を展開しています。
2012年11月に東証プライム上場の調剤薬局であるクオールホールディングスの関連会社となり、業界初となる調剤薬局のグループのCSOという体制になっています。
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