【大阪】インフラエンジニア PM候補<プライム上場>創業53年連続黒字経営/40・50代活躍/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ランドコンピュータ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/11/20
仕事内容
【大阪】インフラエンジニア PM候補<プライム上場>創業53年連続黒字経営/40・50代活躍/在宅可
◎ご経験生かしてマネジメント・上流工程からお任せ/リモート可
◎マネジメント系資格等も取得支援可!ベテラン中途入社者も長期活躍中/再雇用制度有
■業務内容:
当社はお客さまのニーズに合わせて、技術ノウハウをもとに、企画・設計から構築・運用まで一気通貫で案件を受注。銀行、官公庁、製造業等のネットワーク構築・サーバー構築やAWSをはじめ、クラウド基盤の設計構築案件(AWS、Azure、Microsoft365など)もご用意ございます。ご入社後リーダーとしてプロジェクトを推進いただける方を求めております。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■教育・研修制度:
<キャリアアップ・スキルアップ>
6000講座を越える(2022年度実績)大手教育業者の公開講座(開発技術・ヒューマンスキル)からキャリプランにあわせた講座を受講することが出来ます。また、講師招聘型の社内研修も実施しています。
<資格取得>
社員の資格取得の支援のため、資格毎の試験対策講座を開催。また、受験料も会社負担です。(資格取得延べ数 1900、1人当たりの資格取得数4資格)
■キャリアパス
・中途採用比率は50%を超え各等級にバランスよく社員が在籍しており、40代50代の中途入社社員も活躍しています。
・再雇用制度があるため長期的に就業いただくことが可能です。
■当社について<プライム上場、設立約50年の安定企業>
長期的に実績を出し続けてきた独立系のSI企業です。企業の社風や制度に加え、プライム案件が豊富なだけでなく大手SIから大規模プロジェクトを長年受注していることも強みです。500人名模のSIerとして要件定義からの上流案件が豊富でキャリア入社は50%を超える為、風通しがよく、社員間の交流も活発です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須】
・ネットワークの構築、運用経験がある方
・サーバーの構築、運用経験
・クラウド基盤(IaaS,SaaS,PaaS,DaaS等)の設計・構築経験者
・リーダー経験がある方
【歓迎】
・エンドユーザへの提案、提案資料等の提案技術及び経験
・オンプレミスシステム導入プロジェクトのPM/PLの経験者
・オンプレミスシステムの技術(ネットワーク、ストレージ、クライアント)
・仮説思考、ロジカルシンキングができる
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜720万円
<賃金形態>
月給制
※等級の格付けは面接を通して確定します。
<賃金内訳>
月額(基本給):413,000円〜459,000円
<月給>
413,000円〜459,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西事業所
住所:大阪府大阪市西区土佐堀一丁目3番20号 三菱重工大阪ビル4F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
大阪市営地下鉄 四ツ橋線「肥後橋駅」3番出口より徒歩4分
京阪中之島線「渡辺橋駅」3番出口より徒歩6分
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
特記事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
非常に充実した教育制度が自慢です。
希望者には会社負担で外部の研修を受けることができます。その他、管理職研修・階層別研修・技術研修・品質管理研修も充実。
<その他補足>
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)
■充実の福利厚生:育児休業・介護休業、表彰、財形貯蓄、健康管理等
■キャリア入社者は四半期に1回、入社後アンケート調査を実施
■全社員アンケートも2年に1度実施。常に社員のための制度改革を心がけております
(項目:労働時間について、ワークライフバランスについて、評価制度について、教育制度について、etc)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝、年末年始、慶弔、災害、創立記念、リフレッシ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ランドコンピュータ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要:
設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。