【東京】ジェノミクス・先端医療領域の事業開発 ◇検査受託トップ級シェア/プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エスアールエル [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/11/23
仕事内容
【東京】ジェノミクス・先端医療領域の事業開発 ◇検査受託トップ級シェア/プライム上場G
〜医療業界未経験可◎/先端医療技術・製品の発展に貢献するマーケッターの募集/東証プライム上場HUグループ〜
■採用背景
個人のゲノム情報に基づき、体質や病態に適したより効果的/効率的な疾患の診断、治療、予防が可能となるゲノム医療への期待が高まっている中、当社においても本領域を次世代の成長ドライバーと位置づけ、先端医療領域を専門とする、Genomics本部を設置しております。
日本の医療課題に対して先端医療が果たす役割・期待値が高い一方、グローバルと比較した際にその技術は、発展途上の現状があります。我々は、こうした日本医療の課題を解決するため、まずは国内外の優れた先端医療技術をもつパートナーと連携し、国内への先端医療技術の浸透を図っています。
将来的には国産の先端医療技術・製品の発展に寄与すべく、HUグループの持つ臨床検査領域のアセット・ノウハウを活用しビジネスを展開しています。
先端医療領域におけるアカデミアとの商談・ビジネス形成、各案件ごとの社内外の調整、進捗管理、資料準備作成等、プロジェクトコーディネートおよび管理ができるマーケッター人材を募集します。
■主な業務内容:
・先端医療領域における、アカデミアとの商談・ビジネス形成
・案件ごとの社内外の調整、進捗管理、資料準備作成
・契約書の作成、レビュー等
■当社で働く魅力:
<業界トップ級シェア>
大病院の約8割との取引実績を誇ります。
臨床検査最大手である当社は全国80ヶ所以上に拠点を構え、1万を超える病院や診療所から毎日20万件以上、年間では4億件を超える検査を受託しております。
<長期就業できる環境>
中途入社の社員も多く活躍しており、グループ平均残業月18.9時間と、安心して長期就業のできる環境です。
プライム市場上場のH.U.グループの安定基盤の中で、グループ企業のスケールメリットを活かした安定感、長期的なキャリア形成が可能です。
<低い離職率/産休育休取得しやすい環境>
入社後の3年以内の離職率は3%以下を誇ります。
また、女性比率は6割で、産休育休の取得状況も90%以上と取得しやすい環境が整っております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メディカル領域における事業開発、マーケティング、プロジェクトマネジメント等の経験
・社内外のステークホルダーと案件立案と推進までを行った経験
・英語力
■歓迎条件:
・オンコロジー領域や免疫領域における経験
・MBA保持者
<語学補足>
TOEIC(R)テスト700点〜(直近1年以内) ※海外パートナーやアカデミアとのMTGも頻回に発生
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜500,000円
<月給>
270,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は経験を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR
勤務地最寄駅:東京メトロ 南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:DCおよび退職一時金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■現場OJT
■各種研修制度
<その他補足>
■H.U.グループ健康保険組合
■持株制度、財形貯蓄
■育児・介護休職制度
■団体グループ保険加入制度
■福利厚生制度、健保組合による保養所等の補助等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
有給休暇(入社時付与、計画年休:年10日取得推奨、最大法定+3日)、その他特別休暇(結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エスアールエル
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■エスアールエル(以下SRL)の主な事業は、病院を中心とする医療機関から、血液・尿・生体組織等(検体)を預かり、高度な技術と品質保証体制の下で分析を行い、検査結果を報告するという検体検査の受託。