【茨城】技術開発・展開(建築音響、騒音・振動等)◆在宅勤務制度有◆年間休日126日◆土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社安藤・間 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 茨城県
掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/10/06
仕事内容
【茨城】技術開発・展開(建築音響、騒音・振動等)◆在宅勤務制度有◆年間休日126日◆土日祝休み
【建設会社、建材メーカーやコンサルティング会社での経験を活かして当社技術開発に貢献◎/年間休日126日/在宅勤務制度あり】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
建築・土木分野における騒音・振動環境、音響、室内環境等に関する、以下業務をお任せいたします。
・先進的な技術・研究開発
・開発成果の設計・現場展開
・開発成果・専門技術を活用した技術サポート(騒音・振動の予測、計測、対策など)
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<開発事例>
・環境騒音予測技術(https://www.ad-hzm.co.jp/solution/room/detail_02/)
工場・事業場等の騒音問題を無くすために設計段階から予測を行い、機器・建物・防音壁等の仕様や配置を検討し、近隣周辺の音環境の保全に生かす。
・音楽ホールの音響設計・施工支援(https://www.ad-hzm.co.jp/solution/room/detail_08/)
使用目的に応じた室内音響および防音・消音について具体的な仕様や施工方法を提案。
・音の可視化(https://www.ad-hzm.co.jp/solution/room/detail_10/)
音に関する調査や不具合対策等において、専門知識が無くても直観的に音の現象が理解でき、対策箇所を容易に判断可能。
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■働き方、その他:
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
・入寮条件はありますが、寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生も充実しています。
■同社の魅力:
◇「働き方改革」の取り組み
生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進しています。
◇キャリアパス
希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度があるため、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建築・土木分野における騒音・振動環境、音響に関して、設計・現場対応(予測解析、計測、対策など)や技術開発の経験をお持ちの方
■歓迎条件:
修士号・博士号、一級建築士、技術士、環境計量士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜500,000円
<月給>
350,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
技術研究所
住所:茨城県つくば市苅間515−1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
自身で開発した技術の検証のために現場赴任するなど、全国転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。
<その他補足>
住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度あり
<各種手当>
・別居手当:35,000円
・別居帰省手当:帰省に伴う交通費(往復)3回分/月に20%を上乗せした金額
・ワークライフバランス手当:20,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
外勤者も働きやすい環境:作業所「4週8閉所」の取り組みを推進しております。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社安藤・間
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業概要:
1.土木建築その他工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理、技術指導の請負、受託およびコンサルティング業務
2.工事用品および機械器具の供給
3.不動産取引および不動産、有価証券の保有ならびに利用
4.土壌の調査・浄化工事の請負、廃棄物の収集、処理、処分等の事業およびこれらに関するコンサルティング業務
5.地域開発、都市開発および環境整備等に関する企画、設計ならびにコンサルティング業務
6.発電および電気、熱等エネルギーの供給事業およびこれらに関するコンサルティング業務