【山梨県中巨摩郡】設備保全エンジニア※大手医療メーカーでの就業/国内トップクラスのFA専用機メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アステクノス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 石川県
掲載開始日:2024/08/29 更新日:2024/09/15
仕事内容
【山梨県中巨摩郡】設備保全エンジニア※大手医療メーカーでの就業/国内トップクラスのFA専用機メーカー
〜国内トップクラス190名の技術者集団/大手医療メーカーでの常駐(転勤ほぼなし)〜
〜FA設備 制作実績 2.5万件以上!/技術者派遣事業とメーカー事業を両立し、業績安定〜
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社のお客様である大手医療メーカー様にて、製薬用水・調製・充填・滅菌・アイソレータ設備など、多種多様な製造設備の保守・点検・修理業務に加え、故障の予防・改善の提案を行っていただきます。
※2025年にお客様先に新工場が建設され、2027年の安定稼働に向けて目下尽力しております。2027年以降も設備改善の対応などが想定されるため、長期対応を見込んでおり、ベテラン経験者の方には主担当として社員同等以上に主体性を持ったご対応を頂き、経験の浅い方にはスキルに合わせた業務をお任せし経験積んでいただき、長期的に活躍の場を広げて頂きたいと考えています。
■キャリアアップ:
ご自身のスキルや特性にあわせて、業務をお任せしていきます。技術のスペシャリストまたは保全のプロフェッショナルとして、または、現場チームのリーダーや統括責任者といったプレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。
■事業の特徴、魅力:
・FA事業の技術力への信頼を元に、新たに立ち上げた事業であり、一人一人の成果・評価が事業拡大に直結する、やりがいのある事業です。
・チームでの業務対応を行うため、相談しながら業務を進められるため安心感があります。
・5年10年といった長期対応を予定しており、安心かつ腰を据えて、生活とキャリアアップの両立を図って頂けます。
・2024年4月より上場企業のNITTOKU社のグループ会社となったことで経営基盤がより安定しております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・設備メンテナンス、保全経験
・設備などの組立、ロボットティーチングのご経験
※機械・電気どちらかの保全のご経験をお持ちであれば、優先的に選考を進めます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜620万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):212,400円〜366,000円
その他固定手当/月:16,000円〜34,000円
<月給>
228,400円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回※4か月程度
■モデル年収:20代:400万円、30代:500万円、40代:600万円 ※スキルに応じて支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県
<勤務地詳細>
山梨県中巨摩郡昭和町のお客様先
住所:山梨県中巨摩郡昭和町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
国内事業所やお客様先への転勤の可能性がありますが、ご本人の希望を考慮します。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
16:00〜9:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
16:00〜1:00
0:00〜9:00
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:5時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円/月
家族手当:詳細は「福利厚生その他欄」に記載
住宅手当:当社規定に基づき25,000円以上を支給(毎月)
寮社宅:当社規定による※社宅借上制度あり
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修、階層別社内研修制度
・資格手当:社内認定資格取得に応じ、1件につき毎月2,000円を支給。(最大5件、受験料同社負担)
・eラーニング
<その他補足>
■制服・備品貸与
■社宅借上制度:家賃の80%を会社を負担。(対象者:同社規定により、お住まいから通うことが困難であると判断された場合。上限あり)
■老後ワクワク手当(退職金前払い制度):毎月16,000円〜55,000円(勤続1年以降に支給)
■家族手当:配偶者:10,000円、子供1人につき5,000円、第三子以降は10,000円を毎月支給。
■NITTOKUグループ社員持株制度
■ベネフィットステーション法人会員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
2.5か月。試用期間中、待遇面に差異なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は月・火)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日・休暇:(月)(火)もしくは(水)(木)休みとなります。
お客様先にあわせて休日を取る為、4連休などもございます。
GW・夏季・年末年始の長期休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アステクノス
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 【事業内容】生産設備の設計、製作を行う会社です。お客様は自動車、医療、食品、製紙など様々なジャンルの大手各メーカー様となります。また、多くのメーカー様では、人材不足を背景に設備の維持活動がままならない問題が起きております。
これまでの設備製作により培った弊社の技術や経験を生かし、そういったお客様のお悩みを解決する、お手伝いができると考え、労働者派遣事業の許可を取得し、事業拡大に向けた取り組みを行っております。
2023年より、顧客ニーズに応えるため、技術者派遣事業もスタートし、大手メーカー様からの引き合いも多くいただいております。