【インフラエンジニア】所定労働7h30分・残業月13h程度/上流工程へのキャリアアップ可/研修体制◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ネットサポート [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/08/29 更新日:2024/10/12
仕事内容
【インフラエンジニア】所定労働7h30分・残業月13h程度/上流工程へのキャリアアップ可/研修体制◎
〜上流工程へのキャリアアップなどエンジニアとしての成長機会が豊富!/所定労働7h30分・残業月13h程度と働き方◎〜
■業務内容
大手企業やSIerなどのお客様企業で、クラウド、ネットワーク、サーバーなどのインフラ構築・設計・運用管理全般に携わって頂きます。
入社後は、経験やスキルに合ったプロジェクトをお任せします。2年毎のジョブローテで様々な案件に携わる事ができます。
■常駐先例
・住宅情報サイト
・銀行システム
・携帯通信システム
■研修制度
・現場配属後も、毎月の新人フォローアップ研修(エンジニア講師との面談)やスキルアップのための技術研修を開催。
・インフラエンジニアとしてのスキルアップを目的として、ITスキル研修を実施。社内の教育担当者または現場でも活躍するベテランエンジニアが講師として、現場でのニーズが高いものや最新のITトレンドを踏まえたカリキュラムの作成・講義を行っています。
・実際に上流工程を行っている先輩社員がいるため、上流工程へのキャリアアップが見込め、市場価値の高いエンジニアへと幅広いスキルを身に付けることが可能です!
■組織構成
・2〜30名のチームを組み、顧客先に常駐する部署と請負で社内にて案件を担当していただく部署に分かれています。
・部署の平均年齢は32歳で、中途入社の方が9割程
・客先常駐と社内勤務の割合は8:2。
・残業月13h程度
チーム体制をしっかり組み、責任者が各業務の振り分けなど丁寧に行っているため、残業が少なく抑えられています。
■キャリアパス
エンジニアとしてスペシャリストになることや、講師として育成に携わること、マネジメントに携わることなど幅広くキャリアパスがあります。
■同社について
・明日のビジネスの「あたりまえ」を支えるをポリシーに、ITインフラ領域で設計から構築、保守まで幅広くお客様に貢献しています。
・同社の特徴として、高い帰属意識があります。具体的には、客先に常駐している社員が帰属意識を感じられるよう、2か月に1度の帰社日を設け社員間の交流を深めています。また納涼会などの社内イベントは年7回以上開催されており、社長が中途入社社員の歓迎会に参加したりと、経営者との距離が近いことも特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・インフラエンジニアとして運用のご経験がある方(PMOやトラブルシューティングなど)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):322,100円〜429,500円
固定残業手当/月:52,900円〜70,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※22時〜5時までの間に夜勤勤務した場合、深夜割増手当の対象となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷1-9-8 朝日生命宮益坂ビル7F
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
クライアント先は関東圏のみ(23区が9割になります)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクト先による
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当: 40,000円迄/月上限
住宅手当:地方から転居する方限定(家賃補助3万円)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格支援、研修あり
<その他補足>
社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、定期健康診断、同好会補助金制度、 健康支援サービス、従業員貸付金制度、各種施設割引(国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング、育児・介護サービス)、電力紹介サービス、借り上げ住宅制度・引っ越し手当※地方採用者限定
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
■補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始、夏季休暇、有給休暇
※配属先に準じます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ネットサポート
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【創業以来、企業理念として『人財育成』に力を入れております】
■企業理念:
私たちは、自らの能力を開花させ、働く楽しさと成長する喜びを追求し、
人々が感動する魅力的な技術とサービスを提供する事で社会の発展に貢献します。