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株式会社電巧社

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【浜松町】法人営業※創業96年の安定基盤◆脱炭素・省エネを推進する総合商社/残業月20H程度【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社電巧社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/08/29 更新日:2024/09/15

仕事内容

【浜松町】法人営業※創業96年の安定基盤◆脱炭素・省エネを推進する総合商社/残業月20H程度

【省エネ課題解決や再生可能エネルギー導入に向けたサブコン営業/健康経営優良法人ブライト500(中小規模法人部門)の認定を4年連続受賞】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
国内を代表するメーカの工場における配電盤、産業機器の保守及び更新の提案がメイン業務となります。また、再生可能エネルギーとして注目されているバイオマス発電所の配電盤、インバータの保守、更新提案もあります。

■主な取扱商材:
・東芝産業機器システム(株)製
→産業用モータ、トランス、高圧配電機器、モータコントロールセンター 他
・東芝シュネデール・インバータ(株)製
→汎用インバータ
・東芝三菱電機産業システム(株)(略称;TMEIC)製
→受変電設備、中央監視装置、産業用低高圧モータ、ドライブシステム、UPS他

■営業スタイル:
・既存8割、新規2割の営業スタイルであり、裁量を持って自身で計画を立て営業活動を行うことが可能です。
・オンラインも活用しておりますが、メインとしては社用車を用いた対面訪問となります。
・出張頻度は月1〜2回程度であり、基本的には1泊2日の期間が多いです。

■社風について:
上下関係を気にさせないフラットな社風。働きやすい環境づくりに注力している当社には、誰とでも気軽に話せる和気あいあいとした雰囲気があります。BBQや花火大会などのイベントでは家族ぐるみの付き合いも生まれるほど。業務面でも分からないことをすぐに聞けるので、不安を解消しながら着実にスキルアップしていけます。また、社員をなによりも大切にしており、社員を想う気持ちから出来た制度が多数あります。

■当社について:
1928年(昭和3年)の創業より電気を事業領域としており、時代の変化と共に、工場部門、SI(システム・インテグレーション)事業部を新設。現在は商社/メーカー/SIの3つの事業を大きな3本の柱としています。時代の流れを敏感に捉えて、環境の変化に適応しながら常に進化していく会社です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・普通自動車免許
・メーカーでの法人営業経験

■歓迎条件:以下いずれかを経験・携わったことがある方
・ビル用電気設備 (受変電、空調、照明)、電気コンポーネント、プラント関係
・工場の電気設備
・ゼネコン、電気系の設計会社
・モーターの技術
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜320,000円
固定残業手当/月:40,000円〜55,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円〜375,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(6月、12月/各2ヶ月分 ※2022年実績)
・残業代:20時間分(4万円〜5.5万円)のみなし残業代込、超過分は全額支給致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝2-10-4
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業平均月20H程度毎週水曜日は定時退社を義務づけています。水曜日以外の平日は20時半完全退社
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保障完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本教育、ファミリートレーニング、専門教育、器教育など

<その他補足>
・営業手当・住宅手当 ・扶養手当 ・食事手当(1日当たり500円) ・残業手当 ・健康保険組合保養施設利用可 ・健康診断 ・人間ドック受診(45歳以上/年1回) ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・再雇用制度 (65歳まで) ・資格取得支援(受講料・受験料負担/報奨金あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土日祝日はカレンダー通り休みだが、年3回社内イベントで土曜出社がある為、週休2日制
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、赴任休暇、結婚休暇、永年勤続休暇(15年・30年)、育児介護休暇(実績有り)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社電巧社
業種
重電・産業用電気機器(商社)
事業内容
■事業内容:
受変電設備などの製造および東芝製重電製品を始め電気に関する商品を幅広く販売している会社です。
情報提供元:

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