【東京豊島区／転勤なし】法人営業※既存メイン~バレル研磨機業界トップシェアメーカー／土日休／定着率◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社チップトン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/08/29 更新日:2024/09/20
仕事内容
【東京豊島区／転勤なし】法人営業※既存メイン~バレル研磨機業界トップシェアメーカー／土日休／定着率◎
【製造業の経験でキャリアチェンジも叶う！／社員定着率95％・土日休みでWLB◎／バレル研磨機業界トップシェアメーカー・国内シェア65％以上／研磨材は必需品・消耗品で安定需要／納入実績は国内外で1万社以上】
■担当業務：東京営業所にて、国内営業として従事します。
■詳細：【変更の範囲：なし】
当社の主軸であるバレル研磨事業において、バレル研磨機、付帯装置、FA装置、研磨材等の製品案内および提案を行います。
お客様先は、自動車部品メーカー、電機・電子部品メーカー、産業機器、住宅機器、宝石・貴金属・雑貨を営む企業等、幅広い業界が対象となります。
■業務の流れ
(1)お客様先へ訪問し、研磨の課題や新機種への切り替えなどのニーズをヒヤリング。
(2)お客様から研磨したい部品をお預かりし、技術部門と連携し様々な研磨法を試します。
(3)納得のいく仕上がりになったら、再度お客様に当社製品のご提案をいたします。
■配属部署について：
8名（男性6名、女性2名）営業所長、係長2名、メンバー1名、サービスエンジニア2名、女性事務2名です。中途入社された方も多く、風通しの良い職場です。製品についてわからないことがあれば、営業部だけでなく、製造部の方に相談する方も多々。
■入社後の流れ
各営業担当に同行しながら、営業スタイルを学んでいただきます。また、半年程度技術研修があり、本人の理解度に合わせて研修期間を決定しています。
■魅力・特徴
(1)既存顧客中心の法人営業
対応エリアは東海・北陸となり、既存顧客への営業が9割以上となります。
(2)充実したアフターサービス
アフターサービスは本社の技術部門がバックアップを行い、修理についてはサービスエンジニアが対応しています。簡単な備品交換などの修理は営業担当者が直接行います。
(3) 業界シェアトップ企業の安定性
当社の技術は、自動車業界、航空機業界、電子部品業界など多種多様な業界で活躍しており、偏ることなくお取引を行っているため安定的な経営を続けています。
(4)誇れる技術力
発明を社是に掲げる研究開発型企業で特許などの産業財産権約1,200 件（出願中含む）を所有しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・製造業において社内外との関りがあるお仕事をされていたご経験
（機械設計、生産技術、品質管理など）
・営業の経験
■歓迎条件：
・機械メーカー・工作機械販売・治具工具や材料系（有機・無機）の知識や経験をお持ちの方
・メーカーでの営業経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円
＜月給＞
220,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：全社平均4.6ヶ月分
※年収は経験、スキルを考慮の上決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都豊島区西巣鴨1-15-15
勤務地最寄駅：JR山手線線／大塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■JR山手線「大塚駅」より徒歩15分、
都電荒川線「庚申塚駅」より徒歩8分
【変更の範囲：なし】
＜転勤＞
無
転勤はありません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費（上限50,000円/月）※福利厚生欄参照
家族手当：子供手当：子一人目：15,000円（最大四子）
住宅手当：独立生計者・有配偶者/20,000円〜
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上、再雇用制度・勤務延長あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTを中心とした研修になります。
資格免許等取扱制度（福利厚生・その他欄を参照）
＜その他補足＞
■慶弔見舞金、婦人科健診全額会社負担、育児休業・介護休業制度
※2023年度育児休業取得率：男性67％、女性100%
■優秀従業員表彰、発明褒賞制度等、報奨金を支給
■各種資格、検定、技能講習など資格免許等取扱制度
■語学手当（最大20,000円/月）、TOEIC(R)テスト受験料補助等
■2022年度有給取得日数：11.3日
■通勤手当補足：車通勤は、会社規定のガソリン単価に基づき支給。公共交通機関利用者は実費を支給。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休二日制（土・日）、年末年始、夏季、祝日一部休日（会社カレンダーによる）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続5日間の特別休暇）、育児休暇（産前・産後）、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社チップトン
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 唯一無二の技術力を磨き続ける。〜バレル研磨のリーディングカンパニーとして発明と開発に情熱を注ぎ、明日へ挑戦し続ける企業です〜
■事業内容：
バレル研磨事業を主軸として、これまで培った技術を応用・転用し、セラミック担体、コーティング装置、医薬用装置、研削砥石等、多様な領域へ事業展開を進めています。時代や社会の変化の中でも安定した経営基盤を有し、バレル研磨製品は国内シェア65％以上、石油精製・石油化学向け充填剤は国内シェア70％以上のトップクラスを誇っています。