【博多】経理(リーダークラス)◆茅乃舎ブランドでお馴染み/久原本家グループ◆企業成長の一翼を担う【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社久原本家グループ本社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/08/29 更新日:2024/10/30
仕事内容
【博多】経理(リーダークラス)◆茅乃舎ブランドでお馴染み/久原本家グループ◆企業成長の一翼を担う
●〇コーポレート部門で幅広い経理業務に携わりスキルアップ/企業成長を陰ながら支える重要ポジション/中途社員も多数活躍中〇●
久原本家グループの経営管理業務を担う当社にて、経理部門の実務メンバーとしての業務をお任せします。まずは決算等管理会計業務に従事いただき、ゆくゆく税務・固定資産や減価償却の管理など、ご自身の強み・得意分野を組織に還元いただければと思います。
■業務詳細:
・担当会社(当社グループ内の1社を担当)の入出金管理、会計処理、会計帳簿管理、業績管理
・月次/年次決算
・税務業務(法人税等、消費税他)、経費精算、支払業務、業績管理(連結業績他)
・後輩育成、組織マネジメント
(変更の範囲:会社の定める範囲)
■ポジション
主任・リーダークラスでのご入社を想定しております。実務経験を活かしながら、後輩指導等で組織の中核を担い牽引いただきます。将来的には管理職を目指し、ご自身もステップアップいただくことを期待しております。
■組織構成:
部長含む10名前後の人員で構成されています。
20代から50代まで幅広く在籍しています。中途入社メンバーも活躍しており日々積極的にコミュニケーションをとっています。久原本家グループ本社はグループ会社の管理部門を集約した立ち位置です。グループ内にはメーカー機能、卸機能、toC小売機能があり、個社ごとに担当をつけております。これらをローテーションしながら様々な業態の経理業務を経験することができます。
■ブランドについて
当社が作り出しているのは商品の「おいしさ」だけではありません。その商品を使われる暮らしを想像しながら、豊かな時間を過ごしたり、楽しくなったりする提案をブランドごとに行なっています。そのために、味作りだけでなくパッケージやカタログ、接客など全てにおいて一貫した世界観作りにこだわっています。
■経営方針
久原グループの在り方として「儲かること」より「永く続くこと」を大切にしています。いかにお客様に寄り添えるか/いかに喜んでいただけるか、売上はそこを突き詰めることで後からついてくるもの、との考えです。また日本初の「調味料のブランドビジネス化」にも取り組んでおり、むやみな規模拡大を目指すのではなく、価格がやや高くても、納得できる原材料を使用し、手間ひまをかけて商品をつくっています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・経理実務経験(インハウスに限らず、会計事務所・税理士事務所等でのご経験も歓迎です)
■歓迎条件:
・製造業でのご経験(製造原価計算経験)
・メーカーでの管理会計業務
・簿記2級、1級の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
<月給>
250,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(6月、12月/各2ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
博多オフィス
住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目18-33 博多イーストテラス8階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める範囲
<転勤>
当面なし
ご入社してすぐの転勤は想定しておりません。ただし総合職採用のため、将来的な異動・転勤の可能性はございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※残業時間:通常期15時間、繁忙期30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:30,000円/月を上限に支給
家族手当:「こども手当」として支給(福利厚生参照)
住宅手当:25,000円/月を上限に支給(規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金、企業年金基金
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
各種研修(フォロー研修、リーダー研修等)、資格取得補助制度、通信教育補助制度など
<その他補足>
・慶弔見舞金
・社員割引制度
・永年勤続表彰
・芸術鑑賞支援制度(ミュージカル費用など50%会社負担。上限10,000円/年)
・通信教育受講費用50%会社負担
・TOEIC(R)テスト(R)テスト受験費用年2回まで100%会社負担
・提携の英会話通信講座費用50%会社負担
・福岡本社(久山)は社員食堂あり
・こども手当(18歳まで、扶養のみ。1人目15,000円、2人目以降 10,000円ずつ/月)
など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
【土日祝休】24年は会社カレンダーにより土曜2回・祝日4回出勤
慶弔、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇(1年に原則2回7〜9日の連続取得)、アニーバーサリー休暇(年2回)、ボランティア休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社久原本家グループ本社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
久原本家グループ全体の経営管理業務、商品開発、マーケティング業務、パッケージ・広告等のデザイン業務を行っています。