【川崎・新橋】インフラエンジニア(大手企業のインフラ構築)◇リモート可/ハイ...

株式会社ハイロン・テクノロジー

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【川崎・新橋】インフラエンジニア(大手企業のインフラ構築)◇リモート可/ハイロングループの日本法人【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ハイロン・テクノロジー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/08/29 更新日:2024/09/15

仕事内容

【川崎・新橋】インフラエンジニア(大手企業のインフラ構築)◇リモート可/ハイロングループの日本法人

◎ハイロングループの日本法人/旅行・流通・産業業界向けシステム開発事業拡大中
◎リモート可/年休124日・土日祝休み/転勤なし

■業務概要:
インフラ基盤(主にクラウド環境)の提案、設計構築をご経験に応じお任せします。
取引先は日本を代表する大手企業であり、業務分析からコンサルティング、開発、運用まで幅広くお任せします。顧客へ直接提案も可能です。
日本国内に対する自社システム開発体制の拡大・強化、品質向上に取り組んでいただきます。
【変更の範囲:本人適正により当社業務全般に変更の可能性あり】

■働く魅力:
<安定した事業と長期的なスキル向上が可能>
開発チームは数名〜数百名体制、金融系を中心とする上場大手企業との取引多数。
<新技術領域の教育>
・クラウド、ローコード開発関連技術の社内研修教育プログラム(AWS、AZURE、OCI、PEGA、SFDC等)、資格への支援
・国家資格取得関連研究プログラム

■働く環境:
・中途入社者が多くアットホームな社風です。
・入社後はOJTでフォローしていきます。
・エンジニアの長期キャリア形成を支援する制度や仕組みを整えています。

■当社について:
上海海隆有限公司を中核とした海隆ソフトウェアグループが、2023年1月に独立資本の日本法人として当社は設立されました。
<今後の事業展開>
海隆ソフトウェアグループの総合力を活かし、持続的かつ最適なITサービスを提供すべく、日本国内の開発体制と拠点拡大を強化してまいります。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・SEとしてシステムを構築した経験
・インフラ、クラウド、Saasいずれかに自身のロードマップを持ち、業務以外で自己研鑽を行っている方
<インフラサービスに関する下記いずれかの知識をお持ちの方>
機器とネットワークのスキル/ソフトウェアに関するスキル/クラウドサービススキル(AWS/Google Cloud/Microsoft Azure)/セキュリティスキル
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,200円〜451,200円

<月給>
280,500円〜557,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与:681,300円〜1,353,600円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本社(修正済)
住所:神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル5F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
西新橋事務所
住所:東京都港区西新橋2-11-6 ニュー西新橋ビル2F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
都内客先常駐
住所:東京都 客先常駐
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:当社拠点全般】
※案件によっては顧客先常駐となる場合あり(対応可能者のみ)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
※専門業務型裁量労働制のため時間外労働なし
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給(公共交通機関分支給)
住宅手当:詳細は福利厚生その他欄
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■社内研修プログラム:PM研修、AWS研修、新人研修など
■社外研修:業務研修、技術研修、管理職研修
■資格取得支援制度
■部内勉強会

<その他補足>
■住宅手当:海外から日本に就業される方には一部家賃補助制度あり
■育児休業・介護休業
■時短勤務制度(育児、介護)
■社員旅行
■忘年会
■会社主催懇親会、部門主催懇親会
■案件状況共有会や社内交流活動など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇(7〜9月の間に2日※4/1時点在籍社員にのみ適用)、年末年始休暇(12/31、1/2、1/3)、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、転勤、他)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ハイロン・テクノロジー
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■当社について:
情報技術により社会に革新的な創造と価値を提供する企業です。
常に最先端の技術を追求し、顧客のビジネスニーズを深く理解し、高度な開発人材と豊富な開発ノウハウを活かして、優れたソフトウェアソリューションを提供しています。
私たちの使命は、お客様のビジネスに貢献し、社会全体に貢献することです。

■事業内容:
・ITコンサルティング
・ソフトウェア開発
・SIサービス

■事業領域:当社は幅広いフェーズと領域にITソリューションサービスを提供しております。
・金融/流通/旅行/医療/モバイル/組込/EDA/クラウド/AI
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