VMD(新規出店/販路拡大)◆ネクステージG◆ベストセラー多数受賞「ナイトブラVIAGEシリーズ」等【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社HRC [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/08/29 更新日:2024/09/15
仕事内容
VMD(新規出店/販路拡大)◆ネクステージG◆ベストセラー多数受賞「ナイトブラVIAGEシリーズ」等
◇◆自社商品の店舗MD/VMD業務/多角的キャリアパス◇◆
■募集背景:
2023年4月に発足したばかりのチームになります。
現在、弊社ではEC単一の販売チャネルから、リアル店舗での販売や卸など、販路拡大を目的にリテールチームを新設し、2024年より、さらなる売り上げ、販路の拡大に向け人員強化のため募集をいたします。
■チームの将来、ビジョン:
新たな販売チャネルの拡大やリアルでのタッチポイントをつくることを目的として、EC通販のイメージから、実際に店舗がある安心感を醸成したり、従来のターゲットだけではなく、より多くの世代の方に認知をしてもらいたいと思っています。
今後は、弊社の商材をより多くのお客様に知っていくために、日本全国に店舗展開をしていき、オンラインとオフラインをつなぐ仕組みなども作っていきます。
チームは立ち上がったばかりなので、新たな施策や仕組みを自ら作り上げる「0から1を作り出す」経験ができます。
その中で一緒にチームを創り上げたい!と思ってくださる方を募集しています。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
関係者に出店先の選定や、ポップアップ店舗の開催、館(百貨店、デパート)などへの依頼業務、店装準備や、納品、売り上げ管理など出店にかかわるすべてのことをお願いします。
■業務詳細:
・館(百貨店やデパートなど)との折衝
・商材 納品調整
・売り上げ管理
・販管シュミレーション作成
・資料作成、その他事務的な手続き
・接客オペレーションの改善
・販促物の作成
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・卸売業のご経験、もしくは店舗責任者のご経験
・PC使用経験(Excelなどの簡単な関数やグラフなどが作成できる)
■歓迎条件:
・VM/VMDのご経験
・マネジメントのご経験
・EC通販の受注業務経験
・ベンチャー企業での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):239,010円〜358,470円
固定残業手当/月:46,700円〜70,100円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
285,710円〜428,570円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回(7月・12月)※個人・会社の業績に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月2万円 ※福利厚生その他欄参照
家族手当:配偶者:月1万円、子1人:月5千円
住宅手当:月2万円(条件:高田馬場駅より半径5km以内)
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社外研修・セミナー費用全額負担(要審査)
<その他補足>
■食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など)
■各種イベント(お花見、忘年会、スポーツイベントなど)
■健康診断
■人間ドック
■婦人科健診
■インフルエンザ予防接種
■育児支援制度
※交通費補足:バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間内の条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(9日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※産休・育休取得実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社HRC
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- バストケア商品を中心としたEC通販事業として急成長し、2020年度、年商67憶円(今期80億円見込み)、社員数40名の規模で展開しております。
主に化粧品、健康食品、インナウェアなど女性向けのオリジナル商品を中心としたEC通販事業をおこなっています。
『理想の姿を叶える』を経営理念とし、2023年には経営目標のナイトブラ市場でぶっちぎり一等賞となることを目指しております。