<未経験歓迎>【神奈川】建築用防火材の商品開発〜/転勤なし/古河電工G/残業15h/【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社古河テクノマテリアル [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/08/29 更新日:2024/09/15
仕事内容
<未経験歓迎>【神奈川】建築用防火材の商品開発〜/転勤なし/古河電工G/残業15h/
〜創業から130年以上の歴史を持つ古河電工のグループ企業/業界におけるリーディングカンパニー/小規模チームで裁量権が大きい/自由闊達な風土〜
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
近年重要性が増しているビルやプラント設備の防災対策に貢献する防火材の開発業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
・防火材の材質や構造の検討
・試作品の製作や性能評価
・建物の防火構造部分を模した試験体の製作
・図面作成
など
■組織構成:
10名(20代3名、30代以上7名)
■採用背景:
開発組織強化のための増員募集
■入社後の流れ:
製品化開発に伴う書類作成や試作品の性能評価作業の補助などを行いつつ、製品開発に必要な知識やスキルを身に着けていただきます。その後に、開発業務に従事いただきます。
■本ポジションの魅力/やりがい:
建築物に使用されるケーブルなどの防火材を商品として開発しており、製造は行わず外注先に委託し、商品開発に特化していることが特徴です。1つの商品の企画立案から設計、評価試験、製品化、カタログやPRまでを一気通貫で行っているため、自身が開発した商品が世の中で実際に使われるまでのモノづくりの醍醐味を経験できます。
■教育・研修制度:
古河電工グループの教育・研修制度を当社でも適用しており、業務やキャリアアップに必要なスキルは入社後に十分身につけられます。
■会社概要:
古河テクノマテリアルは、古河電工グループの一員で、形状記憶、超弾性、磁性、熱起電力特性、電気抵抗特性、耐熱・耐食性などの高機能特殊金属の総合素材・部材メーカーとしてエレクトロニクス、通信・計測、医療、ファッションなど幅広い分野の各種製品に最適な機能を持った素材・部品を提供しつづけています。また、ケーブルやパイプ等の幅広い防災製品の提供を通じて、一層重要になっているビルや工場の安全対策に大きく貢献しています。そして研究開発から製品まで一貫した体制のもとで、多様化・高度化するニーズに即応すると共に、新たな技術革新、確かな社会貢献しております�
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<未経験歓迎>
■必須要件:
理系のバックグラウンドを持つ方
研究開発職へチャレンジしたい方
■歓迎条件:
・化学系のバックグラウンドをお持ちの方
・建築関係の業務経験をお持ちの方
・工場勤務経験をお持ちの方
・工作が得意な方
・フォークリフト
・玉掛け
・クレーン
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円〜320,000円
<月給>
245,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記予定年収に残業代は含まれません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県平塚市東八幡5-1-8
勤務地最寄駅:平塚駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
補足事項なし。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:45
<その他就業時間補足>
平均残業時間は約15時間。労働組合との取り決めで、原則月間45時間迄となっています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給となります。上限なし。
家族手当:配偶者34800円、子供一人につき6600円
住宅手当:借上げ社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり。
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
<その他補足>
尞・社会保険完備。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし。
<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
誕生日休暇あり。入社半年後から有給休暇が16日発生します。夏季休暇、GW、正月休みあり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社古河テクノマテリアル
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要と歴史
非鉄金属最大手の古河電気工業株式会社が100%出資する事業会社であり、特殊金属材料事業と防災事業が二つの大きな柱です。2018年12月に創立60周年を迎えました。両事業共に派手さはありませんが、「安全・安心で社会に貢献」することをキーワードに躍進を続けています。