【神田・転勤無】総務・経理◆黒字経営・全国展開を図る安定企業/休126土日祝...

株式会社ニシテック

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【神田・転勤無】総務・経理◆黒字経営・全国展開を図る安定企業/休126土日祝/福利厚生◎/賞与3回【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ニシテック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/08/29 更新日:2024/09/26

仕事内容

【神田・転勤無】総務・経理◆黒字経営・全国展開を図る安定企業/休126土日祝/福利厚生◎/賞与3回

【WEB面接OK!/残業5h/業績右肩上がり!教育体制◎/資格取得サポートも充実!】

\この求人のポイント/
★ワークライフバランスを重視した柔軟な社風
◎完全週休2日制(土日祝/年休126)
◎残業時間20h程
◎リフレッシュ旅行制度(4年に1度社員旅行あり!社員旅行のない年3年間は旅費5万円支給!
◎期末賞与有り!(※毎年3月、業績による)
⇒2024年3月の決算賞与実績
・新卒:10万円
・2年目:80万円
・10年目(主任):150万円
・20年目(係長):300万円
・30年目(次長、部長):500万円

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
当社は大雨や洪水、停電などの非常時に人々の暮らしや社会を守る非常用発電機、揚排水ポンプ設備と、生活に欠かすことのできない「水」に関する上下水道処理設備の提供を行っております。そんな当社で、経理・総務業務全般をお任せします。

■業務詳細
・会計業務(仕入、売上、請求、回収管理)※会計ソフトを使用します。
・原価管理
・電話、来客応対
・建設工事契約事務
・その他雑務、庶務
※パソコン操作(Excel・Word)を行います。

★中途社員で入社している先輩が多数在籍しているからこそ、同じように 未経験で入社してもサポートをするため定着率が高く、着実に専門性を身に付けたい方には適している職場環境が整っています。

■1976年設立のエンジニアリング企業!
発電設備、自動制御設備、河川揚排水ポンプ設備といった専門部門の企画設計・施工・メンテナンスを手がけるスペシャリスト集団です!関東・近畿・四国に営業拠点を置き、全国展開を図っています。

■当社の強み
高い技術を誇り自動制御装置市場のシェア80%を誇るビルオートメーションメーカーのアズビル株式会社の特約店として、自動制御設備を扱っている点が強みです。
また、中期経営計画として売上目標を100億円と定め、着実に成長を続けている会社です。現在、徳島本社に新社屋を建設中です(2025年完成予定)。従業員のやる気を支援し評価します。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・経理実務経験(月次決算や年次対応)がある方

【歓迎条件】
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
住宅手当:15,000円、都市手当:25,000円を固定手当として支給します。

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円〜257,500円
その他固定手当/月:55,000円

<月給>
250,000円〜312,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(3,000円〜10,000円※前年度実績)
■賞与:年3回(5.00ヶ月分※前年度実績)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都千代田区内神田2-12-20
勤務地最寄駅:JR山手線線/神田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均5時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月2万円まで)
家族手当:配偶者9,000円、子供1,500円〜3,000円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度:新入社員研修、OJT
■資格取得補助制度(受験料、講習参加費用を会社が負担)、
■資格手当(500円〜20,000円)

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員旅行(4年に1度)
■リフレッシュ旅行制度(5万円まで支給)
■配偶者健康診断制度
■宿泊施設利用制度
■結婚・出産祝い金
■慶弔見舞金
■都市手当 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇(初年度10日/6ヶ月勤務後最大40日付与/年)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ニシテック
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業内容
・アズビル株式会社特約店として、ビルオートメーション(空調自動制御)を構築するビルシステム事業部
・ヤンマーエネルギーシステム株式会社特約店として、非常用発電設備システムを構築するエネルギーインフラ事業部
上記2事業部からの募集です。
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