【港区赤坂】経営戦略<M&A〜新規事業>実務経験不問の稀少求人◎代表直下の新ポジション【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ハーブ健康本舗 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/08/29 更新日:2024/09/21
仕事内容
【港区赤坂】経営戦略<M&A〜新規事業>実務経験不問の稀少求人◎代表直下の新ポジション
【Webマーケティングのノウハウを基にした独自経営/健康美容商品の企画メーカー/成長フェーズのダイナミックな環境でスピード感のあるキャリアアップを実現したい方/2023年7月にグループ会社を東京に設立済】
■業務内容:代表と二人三脚で、持続的成長を実現するM&Aのリサーチから新規事業の企画まで幅広く担当頂きます。
・M&A案件の発掘(リサーチ・事業分析/対象企業へのアプローチ/M&Aエージェントとの折衝交渉)
・M&Aの実行(買収後の事業シミュレーション/デューデリジェンスの推進/契約交渉・クロージング)
・新規事業の企画・開発
■特徴・魅力
・代表直下の新しい取り組みの為、大きな裁量を持ってお仕事が可能です。
・100億円規模の事業基盤をもとに大胆かつスピーディな判断・実行をする社風です。
・経験を積んで頂き、将来的には経営幹部も視野に入れた中核的役割を担って頂きたいと考えています。
・M&Aを行った企業の役員・代表としてご活躍頂くことも可能です。
■当社の特徴:
・明文化されたわかりやすい評価制度で社員一人一人がやりがいを感じて働ける環境。
・国内トップクラスの生産性!業務効率化を重視し、クラウドツールやRPA導入、DX推進を推進。常に社員がコア業務に集中できる環境づくりを心掛けています。
■代表メッセージ
通信販売で日本全国に「美容・健康・ダイエット」関連商品を展開している美容・健康食品メーカーです。1988年の創業時は卸事業からスタートした当社。当時から商品を販売するためのWebページなどもセットで販売していた為、商品の企画開発力に加えて長年培ってきたマーケティングのノウハウがあることが強みです。その強みを活かし、2006年11月に通販事業を開始して以降、売上が急速に拡大。海外事業や化粧品事業など新たなチャレンジを続けており、今後さらなる成長のための人材補強が重要課題となっています。私が経営をする上で大切にしていることは、結果思考でプロセスを設計すること。3カ年の事業計画を立て、そこから逆算して半年ごとの目標・取り組みを設定しています。今後も成長が見込まれる「美容・健康分野」で様々な事業をつくりたい。お客様の声と現場を最優先するという経営方針の当社。前のめりに挑戦できる環境を整えてお待ちしております!
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
(スキル)Excel(IF/VLOOKUP/ピボットテーブル操作程度)
(ご経験)※M&Aの経験は不要ですが下記いずれか必須
■当社と親和性のある事業領域のご経験(例:EC、通販、Webマーケティング)
■財務諸表が読める方(簡易的なデューデリジェンスができるレベル)
※社内外の専門チームとの連携もありますので、知識・経験が不足する面はOJT方式でご自身で補うことも可能です。M&A領域に携わりたい!という熱量が大きければ、要件を満たされていなくてもご応募頂けます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜600,000円
固定残業手当/月:80,000円〜130,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
430,000円〜730,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回支給(7月、12月)
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都港区赤坂8丁目11番26号
勤務地最寄駅:東京メトロ千代線/乃木坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※入社1〜2年程度は福岡本社での勤務を想定しています。単身、家族いずれも各手当支給あります
<転勤>
当面なし
勤務地補足の欄を参照ください。
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は標準就業時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月30,000円)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■研修・スキルアップ支援
<その他補足>
■役職手当、業務手当
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
■人事制度・キャリアアップ制度
■社内イベント(年2回以上)
■全フロアに休憩スペース完備
■表彰制度(半年ごとの全体MTGにて、アイデア提案の表彰&商品券贈呈)
■自社商品の社員販売割引
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
GW休暇、年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日〜最大20日付与)、産休・育休(取得実績あり)
※暦により休日日数が前後する可能性があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ハーブ健康本舗
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:美容・健康関連のお茶、食品、化粧品の企画開発及び販売業務
福岡発EC事業を展開するクリエイティブベンチャー。製造部門やコールセンターなどをアウトソースし、専門部隊による各種マーケティングをベースに自社ブランド商品の企画開発と販売を行う企画メーカーです。徹底したマーケティングを基に“売れる”商品を企画、テストフェーズで効果検証・改善を繰り返し、“拡大できる”仕組みづくりをリリースする。