【神奈川/相模原※未経験歓迎】回路設計*設計全体に関わる/大手取引◎/残業1...

日本電子工業株式会社

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【神奈川/相模原※未経験歓迎】回路設計*設計全体に関わる/大手取引◎/残業10h程度/マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】

日本電子工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/08/29 更新日:2024/09/15

仕事内容

【神奈川/相模原※未経験歓迎】回路設計*設計全体に関わる/大手取引◎/残業10h程度/マイカー通勤可

【未経験からしっかり学べる充実のサポート体制/国内9割シェアを持つ高い技術/大手取引◎/残業10h程度/完全週休2日制】

■業務内容:
当社の高周波発振機やプラズマ発生用電源の回路設計をお任せいたします。

■業務詳細:
・電源の新規開発
・機能向上の設計
・旧装置の不具合改善をする部署での設計・開発業務
【変更の範囲:会社の定める業務】

■入社後の流れ:
・入社後3〜12ヶ月は、社員と共に開発(データ取りやデータ解析など)のサポート、装置の調整等を行っていただきます。当社の装置の特徴、測定機器の操作法を覚えていきます。
・その後、部分的な設計、開発をお任せします。基本は自分で学んでいきますが、先輩からもフォローしてもらえる体制です。
・スキルアップの外部研修の受講もできます。
・最終的には装置全体の開発を行ってもらいます。

■業務のやりがい:
装置全体の開発を行うので回路設計、基板、誘導加熱、プラズマ窒化などの知識、経験を積むことができます。開発途中で生じた問題を解決した時や、また、自分が開発した装置が世の中で使用されることが大きなやりがいです。
様々な専門知識が必要ですが、自分の思いで開発、設計できる面白みがあります。

■組織構成:
・12名(内関連会社への出向者7名)
・20代〜60代まで幅広い年齢層の方々にご活躍いただいております。
・男女比=77%:23%になります。
配属先は関連会社と同じフロアにあり、少人数、仕切なしのワンフロアなので気軽に相談できる環境です。

■働き方:
・残業10h程度
※会社として繁忙期以外残業はしない風潮です。
・有給が取得しやすい環境
・完全週休2日制
・年間休日120日

■当社の強み
私たちの会社では「受託加工」と「設備販売」の2つの事業を展開しています。当社はもともと、電子顕微鏡のメーカーから分社・独立して誕生した会社です。開発・設計や製造のノウハウも有しているため、高周波誘導加熱装置やプラズマ応用装置のメーカーとしても知られています。
中でもプラズマ窒化装置は国内で約800台を販売しており、9割ほどのシェアを誇っているほどです。メーカーでありつつ、受託加工を行う会社自体は珍しく、2つの柱を持つ点は安定経営にもつながっています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎 】
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・電気系学科出身の方(もしくは電気電子工学の知識をお持ちの方)

■歓迎条件:
・アナログ回路設計の経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
320万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):266,666円〜333,333円

<月給>
266,666円〜333,333円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
装置事業部
住所:神奈川県相模原市緑区根小屋 1733-7
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均10h程度■有給取得平均11.6日
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:該当者に限る
住宅手当:該当者に限る
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・財形貯蓄制度
・従業員持株制度
・団体保険
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※祝日出勤が一部あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本電子工業株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
日本電子工業は、昭和32年に世界的な電子顕微鏡メーカー日本電子株式会社を母体に創業されました。
高周波熱処理技術を通して自動車産業をはじめ、あらゆる機械産業にまたがる需要家のニーズに応え、長年にわたり産業界の発展に貢献しています。

昭和48年に独自に開発したイオン窒化装置は、
従来の熱処理のイメージを一新した画期的な製品として世界に比類のない販売台数を誇り、また高い評価をいただいています。
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