【管理職】中途採用担当 年収800〜1,100万円/前職年収考慮/退職金有/...

日本住宅 株式会社

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【管理職】中途採用担当 年収800〜1,100万円/前職年収考慮/退職金有/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

日本住宅 株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/08/29 更新日:2024/09/15

仕事内容

【管理職】中途採用担当 年収800〜1,100万円/前職年収考慮/退職金有/福利厚生◎

【企業の急成長に伴う5か年計画を採用から支える/前職年収考慮/土日祝休み/再雇用制度有/福利厚生充実◎/退職金制度有/東日本大震災の災害公営住宅受注数No1】
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当ポジションの魅力
◎豊富なキャリアパス
全社としてキャリアデザインプロジェクトという従業員の柔軟なキャリア形成をサポートするための施策を進めており、ご本人の志向に沿ったキャリア形成が可能です。
最初は採用担当としてご入社いただきますが、専門スキルを備えたのちは人事制度や企画等、採用以外の職務にもチャレンジすることが可能です。

◎従業員の働き方に力を入れており、福利厚生が充実。月残業時間は20時間程度、転勤無の環境で安定した働き方の実現が可能です。年間休日120日、土日祝休みとON・OFFメリハリをつけて就業をすることが可能な環境です。また、持家割引制度、資格取得奨励金、再雇用制度等長期就業頂けるような環境づくりをしております。

◎圧倒的スピードで成長できる会社:
事業成長期にある為、採用目標人数が多いのが同社の特徴です。
その為、短い期間に多くの経験を積むことができるので、未経験からキャリアチェンジされた方でも早期に人事職としてスキルを身に着けることができます。また、成果をしっかりと評価いただける環境です。過去に未経験から入社された方が入社後5年程度で課長に昇格された事例もございます。
将来的には新卒採用のみならず、採用戦略などの上流工程にも携わることもできます。

■採用背景:
当社は現在全国展開、事業拡大に伴い人事組織を大きく変えるフェーズにあります。当社の課題は急成長に合わせた採用の強化を行っているため、”チャレンジ精神”と”スピード感”を兼ね備えた熱い人材を募集しております。

■職務内容:
当社の採用業務は分業制を採用しております。
母集団形成〜面接設定までは「推進課」、面接実施〜内定承諾までは「採用課」が担当しております。
【業務詳細】
●求人内容の確認、応募要件の設定
●母集団形成のためエージェントへの求人依頼
●応募受付、書類選考など選考プロセス対応
●面接スケジュールの調整
●KPI数値管理
●採用戦略の立案、実践(※戦略の見直し含む)

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
●中途採用の経験があること(年間50名程度以上の中途採用経験)
●マネジメント経験(3名以上)
●エクセル中級
●目標達成意識が高い方、実績を残されてきた方

【歓迎】
●母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験
※各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、スピーディな対応で質の高い候補者獲得の経験がある方を歓迎します。
※業務効率化・改善をリーダーとして推進していただくため、数値分析に強い方を歓迎します。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
822万円〜1,100万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):6,900,000円〜10,000,000円

<月額>
575,000円〜833,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定
※管理職採用(課長職以上)は残業手当の支給無し
(役職手当を支給/深夜残業手当支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本部
住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>
当面なし
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■能力やスキルに応じたOJT研修
■資格取得支援制度

<その他補足>
■資格取得奨励金
■東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
■定期健康診断、育児・介護休業
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度
■家庭用常備薬の無料配布(年1回)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・休日・勤務時間などに変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・基本的に土日祝休みですが、年10回程土曜日出勤が発生します。
・夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本住宅 株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業内容:
・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売
・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業
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