【富里市/電気設計】職種未経験歓迎!/転勤なし/完全週休二日/車通勤OK【dodaエージェントサービス 求人】
東京施設工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/09/02 更新日:2024/09/15
仕事内容
【富里市/電気設計】職種未経験歓迎!/転勤なし/完全週休二日/車通勤OK
〜国内シェア30%を誇るたばこ製造装置、輸送コンベアのニッチトップ企業/大手企業との取引多数・安定した売上基盤/ワークライフバランス良好〜
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社が手掛ける食品業界・たばこ業界向けの製造装置の電気設計、盤設計、ソフト設計、ロボットティーチング業務を行って頂きます。
■組織構成:設計部は全体で8名、そのうち1名の電気工事士経験者(30代)の方が該当業務を行っています。
■研修体制:
OJTを通じ、長期的に技術を身につけて頂く予定です。扱う機械は大型かつオーダーメイド製品が多いため、少しずつ業務へキャッチアップして頂ければ問題ございません。
■<就業環境良好、安定就業可能>
製品の開発段階ごとに業務量の多寡はありますが、全国に協力会社があり、必要に応じて機械の製造委託・人員の補充を行うため、業務スケジュールも安定しています。公共交通機関を利用する方もいますが、住宅手当を利用して社員の多くが成田市近辺に在住。成田市は空港、都内へのアクセスも良好で、東洋経済新報社が発行する「住みよさランキング」でも関東4位となるなど、就業・住環境の両立が可能です。
■<製品の国内シェア30%、安定した事業基盤>
当社は、たばこ製造装置を共同開発している3社のうちの1つです。50年以上の製品取引があり国内シェアは30%、競合の参入もなく安定した売上基盤を誇ります。2017年には加熱式たばこの製造設備に投資を行い、順調に売上を伸ばしています。また、当社は東京自働機械製作所(東証二部上場メーカー)の機械設備部門から分離独立しており、現在もベーリングシステムの製造を担っています。大手企業との安定した取引があるため、事業の安定性は非常に高くなっています。
■<世界最高水準の技術力、他業界でも活躍>
日本のたばこ製造技術は世界最高水準であり、当社はその歴史を半世紀以上に渡り支えてきました。現在は今後移り行く業界のトレンドにも対応し、他業界にも技術を転用。食品加工技術、設備自動化、物流システムへも対応し、特に当社の振動応用機器はカルビー株式会社など大手メーカーにも多く導入されています。時代のニーズや顧客の要望に応え、オーダーメイド品の設計〜製造~組立を一貫して行える生産体制と技術が当社の強みです。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・電気に関して専攻していた方
■歓迎条件:
・機械/設備の電気設計業務経験
・電気系のバックグラウンドがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
335万円〜357万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):216,700円〜230,800円
<月給>
216,700円〜230,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※記載の予定年収は電気工事士2級保持者を想定しています。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※平均3.5カ月分
■年収モデル:
4,400,000円(30歳代、技術系職種、諸手当、残業含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県富里市七栄字南新木戸538-2
勤務地最寄駅:京成線/成田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間前後
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給。車通勤の場合は税制に基づく。
住宅手当:一律1万1千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTになります。扱う機会が大型のため、基本的にチーム単位での作業が主となります。1年程度時間をかけながら、同社製品・技術への理解を深めて頂きます。
<その他補足>
■皆勤手当(月額給与の一日分を支給)
■役職手当
■社員持株会制度
■年に一度、配属部署希望の面談あり
■育児休業制度
■親交会制度
■昼食費補助
■作業着支給
■家賃補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇、特別有給休暇、慶弔休暇
※業務内容により、土日の業務も発生します。労働基準法にそった、振休、代休取得で対応いただきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東京施設工業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
たばこ製造機械装置、一般産業用自動機械、物流装置、外包装機械、各種搬送ライン、古紙自動結束機、各種振動応用機器、各種流量制御装置、その他各種省力機械