【港区】太陽光発電施設の開発アセットマネジメント ◇太陽光事業のパイオニア企業/転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社CO2OS [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/02 更新日:2024/09/15
仕事内容
【港区】太陽光発電施設の開発アセットマネジメント ◇太陽光事業のパイオニア企業/転勤無し
~年間休日120日以上/転勤なし/UIJターン歓迎/大手融機関や電力会社などとの取引多数/中途社員が多く在籍/太陽光発電の診断実績国内1位〜
■業務内容
・出資者、金融機関、O&M・EPC事業者等との折衝、ドキュメンテーション
・キャッシュフロー管理(発電所の収支、SPCの資金繰り・収支・情報の管理)
・銀行等の金融機関への事業報告
・建設中のプロジェクトの工程管理、検収立会い
・上記に関する社内外関係者との折衝、調整業務
・発電所運用に係る計画策定(オペレーション計画、修繕計画の策定等)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務概要
太陽光発電施設におけるアセットマネジメント業務となります。急速に拡大普及している太陽光発電施設等についても、金融機関からプロジェクトファイナンス等での融資を受けてアセットを売買するケースが増えてきており、不動産と同様に金融機関からのアセットマネジメントの依頼が増えてきております。不動産におけるアセットマネジメントの実務経験がある方を求めております。
■魅力
当社は国の主導するガイド策定にも主査として係わっており、技術等固有の要件については教育・バックアップ体制も整っています。
■キャリアアップを目指せる環境】
当社には各分野のエキスパートが集結しており、太陽光発電所の開発設計から運用保守まで様々な事業課題のサポートを行っています。
すべてのサポートを一貫してできる企業はほとんどないため、他企業では経験することが難しい部分にまで介入することができ、高いスキル・技術を身に付けることが可能です。
これまでの経験を活かしながら、更なるキャリアアップを目指せる環境が当社には整っています。
■業界のスタンダードをつくる立場
当社は他社に先駆けてアセットマネジメントの必要性を謳い、再生可能エネルギー業界のリスク評価のパイオニアとして活動してきました
今後、ますますアセットマネジメントの必要性が問われ、リスクを正しく見極めコントロールできる事業者に集約されていく時代へと移り変わっていくことになります。
「業界のスタンダードをつくる」面白さを、是非一緒に体感していただきたいです。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験のあるかた
・アセットマネジメント業務の経験
・金融業界や不動産業界において資金運用等の業務経験
・財務の経験
■歓迎条件:
・再生エネルギー事業に関わられた方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):303,539円〜433,627円
固定残業手当/月:46,461円〜66,373円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は想定給与です。ご希望と経験・能力等を考慮し、変動する可能性がございます。
※金額にはみなし残業代20時間分を含みます。超過分は別途支給します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回(過去実績2ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー6F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】(転勤:無)
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:社会保険完備
<定年>
70歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得費用補助あり
※業務に直接関連する資格が対象です
<その他補足>
■各種手当支給(出張・宿泊)
■社用PC、社用携帯の貸与あり
■資格取得サポート
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(勤務実績等)、更新上限:有 通算契約期間上限1年】
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇(昨年度例:5日)、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、結婚記念日休暇、誕生日休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社CO2OS
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 【会社概要】
これまでCO2OSは、世界最大手の太陽光モジュールメーカーのアフターサポートを手がけ、太陽光業界のプロフェッショナル集団として日本で最も数多くの発電所の評価、診断を行ってきました(累計5.5GW:国内No.1の実績)。
またその知見を活かし、開発から施工管理、O&M、アセットマネジメント、修繕工事まで発電所に関わるトータルソリューションサービスを展開しています。
発電所に潜むリスクを可視化し、課題解決のスペシャリストとして電力会社や大手の金融機関、上場インフラファンド等の発電事業者の不可欠なパートナーとして再生可能エネルギービジネスを全面的にサポートしています。