【業界未経験歓迎】BPOサービス営業/マネジメント候補◆既存顧客向け/在宅勤務中心/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＮＴＴデータ・スマートソーシング ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/02 更新日:2024/09/29
仕事内容
【業界未経験歓迎】BPOサービス営業/マネジメント候補◆既存顧客向け/在宅勤務中心/土日祝休み
〜既存顧客向けBPOサービス営業／プレイングマネージャーとして営業とマネジメント業務を両面担当／IT業界最大手NTTデータグループ／超安定基盤と充実した福利厚生が完備／在宅勤務可×所定労働7.5h×ノー残業デー有りと働きやすさ◎／中途入社者多数〜
■業務概要
電力業界の既存顧客をメインとするBPOサービスの法人営業業務および組織マネジメントをお任せします。
既存顧客から新たな案件の創出しながら、チーム全体での営業推進をおこなっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■詳細
・顧客訪問・折衝（業界・顧客の情報収集、課題分析〜アカウントプランの策定および実行）
・既存顧客の重要キーマンを抽出し、新たな案件創出のための営業戦略を立案〜実行
・営業組織のマネジメント業務（組織の方針や目標の策定および管理、後輩への指示出し・管理）
■働き方
・残業時間は所定労働7.5hに対して、月30時間程度となっており、8時間労働換算した場合で20時間程度と過度な残業がない環境です。
・在宅勤務が中心であり、毎週水、金曜日でノー残業デーも設けているなど、WLBの整備に力を入れています。
・育児時短勤務を小学生になるまで適用ができ、介護時短勤務も制度として整っています。
■職務の魅力
◆大手グループならではの働きやすさ
当社は勤務時間が7.5時間・週4日程度のテレワーク導入など、ワークライフバランスが充実しております。それぞれがモチベーション高く業務に集中できるよう、働きがいのある組織づくりを積極的におこなっております。
◆他領域の大手顧客とのつながりを創出できる
本ポジションは電力業界の既存顧客がメインとなりますが、当社には他にも多様な業界のお客様との人脈の構築が可能です。社内外問わずネットワークを広げることで新たな業界の知識やノウハウを習得し、ご自身のスキルをより一層磨くことができます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記2つの条件ともに該当する方からのご応募をお待ちしております。
・無形商材の法人営業組織でのプレイングマネージャーとしてのご経験（目安2年以上）
・組織マネジメント（評価・育成）のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
803万円〜928万円
＜賃金形態＞
年俸制
※月額は年俸額の14分割
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,026,800円〜9,274,800円
＜月額＞
573,342円〜662,485円（14分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。
※収益貢献度評価によって上記年俸と別に賞与支給。
◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（6月、12月）上記年俸と別に支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
転勤の予定は当面ありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30時間■毎週水・金はノー残業DAY
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種保険完備（NTT健康保険組合）
厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：満3年以上勤務した社員対象
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度（自己啓発支援制）：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラム、外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援
※300以上の豊富な研修をスキルアップにあわせて受講可能
＜その他補足＞
・時短勤務制度(育児短時間勤務制度)
※小学校就学の始期に達するまでの子に対象
・介護短時間勤務制度
※利用開始から3年の間で2 回以上、1日の所定労働時間を4時間まで短縮可
・服装自由（ビジネス・カジュアル・ガイドライン）
※TPOに応じ清潔感のある身だしなみを原則
・クールビズ・ウォームビズ活動の実施
・テレワーク手当：200円／日
・受動喫煙対策屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
【試用期間中の勤務条件変更点】
賃金、勤務条件について変更なし。ただし、以下の休暇取得については変更あり。
・MYDAY休暇、介護休暇、組合休暇は使用不可。
・裁判員特別休暇、事故休暇、病気休暇が無給。
・年次有給休暇は、試用期間満了日の翌日に入社月に応じて付与。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
夏期3日／年末年始6日／誕生日／ライフプラン／結婚休暇他
※有給休暇は試用期間満了日の翌日に入社月に応じ付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＮＴＴデータ・スマートソーシング
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■概要：
時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、ITと人を融合させたスマートソーシング＝IT（ソリューション型BPO）と人（マネジメント型BPO）を融合し、お客様の事業プロセスを幅広く支援させていただくアウトソーシングサービスを提供し、顧客ごとの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献する企業です。