【大阪・高槻/転勤なし】設備工事の施工管理≪業界経験者歓迎≫年休123/土日祝/資格取得支援◎【dodaエージェントサービス 求人】
小島工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/02 更新日:2024/11/21
仕事内容
【大阪・高槻/転勤なし】設備工事の施工管理≪業界経験者歓迎≫年休123/土日祝/資格取得支援◎
【未経験から活躍している先輩社員多数!/国家資格取得可能!/マイカー通勤も可能です!/UIターン歓迎!/パナソニックなど大手企業との長年のお付き合いがあり経営基盤が安定しています!】
■入社後の流れ:【変更の範囲:会社の定める業務】
先輩によるOJTを実施します。まずは簡単な図面を手伝ったり、先輩と一緒に現場に行ったり。先輩と案件を担当する中で、分からないことを質問したり、自分で調べたりして、スキルや知識を身につけましょう。得意先についても理解を深めます。5年後のひとり立ちが目標です。ひとり立ちまでは先輩と一緒に案件を進めるので、ご安心ください。じっくり確実に覚えましょう。
■未経験者入社実績:
前職は電気店、サッシなどの住宅設備会社、建築会社、電気設備会社、ガソリンスタンドの店員など、さまざま。営業からのキャリアチェンジなど、未経験から入社したメンバーが多いです!
■配属先の組織構成
現在各事業所を含めて21名の管理担当が在籍しています。そのうち15名が国家資格保有者です。年齢層は20〜60代と幅広く、全員男性です。ほとんどが中途入社者です。
■業務の特徴
◎担当する工事について
数時間で終わる工事もあれば、数ヶ月の工期を費やす場合もあります。予算は数万円から数億円と様々です。各案件の施工管理は1〜3名。平均して2〜3案件ほどを同時に進めます。
◎夜間の工事は基本的にありません。
◎業務の割合は、現場が7割、デスクワークが3割ほどです。
◎基本的に1日1現場を担当。案件により、2つの現場に出向くこともあります。
■担当業務
設備工事の専門会社として、パナソニックなどの工場に欠かせない給排水や空調、電気、水道、ガスなど、幅広い工事を手がける当社にて、【各種設備工事の管理業務】をお任せします。
■仕事の基本的な流れ
▼得意先との打ち合わせ
▼計画書の作成
▼工事に必要な機材・資材・人材の調達
※協力会社は長くて20〜30年の付き合いがあり、信頼関係は抜群です。
▼現場での管理
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・業界経験をお持ちの方
※建設業界経験者や対象物件は違えど施工管理経験者など経験年数は不問ですのでお気軽にご応募ください!
※工業高校・高専・理系出身の方も歓迎です!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
<月給>
250,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記の下限額は最低支給額です。経験・能力・年齢などを考慮の上、優遇致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府高槻市大畑町27-2
勤務地最寄駅:JR京都線/摂津富田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
【変更の範囲:会社の定める事業所】
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は月平均20〜30時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者:8000円/月、子:3000円/月
住宅手当:月/2万円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援
管工事施工管理技士、消防設備士、給水装置工事主任技術者、土木施工管理技士、建築士、玉掛、アーク溶接、ガス溶接など、業務に必要な資格の受験料や受講費は会社負担
<その他補足>
・時間外手当全額
・出張手当
・制服貸与
・社内分煙
・資格手当(一級管工事施工管理技士:月5000円、一級土木工事施工管理技士:月5000円、消防設備士:月2000円 ほか)
・資格取得支援制度(業務に必要な資格の合格時に受験料を会社が負担、技能講習・教育の受講料も会社が負担)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
GW休暇(暦通り)/夏季休暇(3日間)/年末年始休暇(5日間)/有給休暇/慶弔休暇/介護休暇/産前産後休暇、育児休暇
★有給休暇を取得しやすい環境です!半日単位での取得も可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 小島工業株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
・各種消火設備工事
消防署への申請書類の作成をはじめ、屋内外消火栓・スプリングクラー・消火器各種消火設備の新設工事、メンテナンス・定期点検を行います。
・給排水衛生設備工事
水は人が生活する上で欠かせない大切な資源です。環境への影響も配慮し適切なシステムを構築し、提供いたします。
・一般空調設備工事
各家庭においても、工場においても、空調設備の省エネ化は大きな問題です。その問題をユーザー様と共に解決し工事を行います。
・ユーティリティー設備工事
・水源地設備工事
・高密度ポリ配管工事