【郡山市】配電盤の製造担当 ※配電盤の配線や組立/大手企業と取引あり/土日祝...

サクタ工業株式会社

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【郡山市】配電盤の製造担当 ※配電盤の配線や組立/大手企業と取引あり/土日祝休/業20H程/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

サクタ工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 福島県

掲載開始日:2024/09/02 更新日:2024/09/15

仕事内容

【郡山市】配電盤の製造担当 ※配電盤の配線や組立/大手企業と取引あり/土日祝休/業20H程/転勤無

【エムイーシーテクノ株式会社など大手企業様と取引有/再雇用制度あり・70歳まで働ける/転勤無】
全国のプラント施設に向けて高圧受電盤や配分電盤、制御盤、計装盤等の設計・製作およびメンテナンスを行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。
■業務概要:
配電盤の製造担当 案件の増加に伴う人手不足を解消するため、配電盤の製造担当者を採用します。
<業務詳細>【変更の範囲:会社の定める業務】
・製造工場における配電盤の配線・組み立て業務
・顧客先への配電盤の搬入業務
※業務は3名ほどのチーム単位で進めます。
※配線や組み立てにおいて、作業書を参照しながら業務を行います。
※1泊2日の出張が月1、2回ほど発生します。
※工場はスポットクーラーやヒーターで空調しております。
※工場には個人ロッカーや昼食を取るための休憩所があります。

■組織構成:
製造課には13名の社員が在籍しております。
50代の工場長1名に加え、40代の主任が1名、20代の社員が6名、30代2名、40代1名、50代1名、60代1名です。

■入社後の流れ:
ジョブローテーションにて、当社全体の仕事の流れを学んでいただきます。 入社後の3カ月程度、ジョブローテーションにて当社の各部門にて就業していただきます。
総務でのお客様との電話対応や請求書発行、営業での電気工事会社との打ち合わせや見積書の提出、設計部門、検査部門等での就業を経て、製造課へ配置されます。

■働き方:
・時間外労働:月平均20時間
・年間休日:116日
・週休:土日祝休み ※第3土曜日のみ出勤があります。
・転勤:なし
・時間有給:年次有給休暇とは別に年間30時間分の時間有給を付与します。分単位で特別有給として使用することが可能です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須経験:次のいずれかの経験をお持ちの方はご応募いただけます。
・圧着工具をはじめとした電気工具の使用経験をお持ちの方
・電気工学科を卒業している方

■歓迎経験:
配電盤の配線や組み立て業務の経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜380万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円〜220,000円
その他固定手当/月:12,000円

<月給>
182,000円〜232,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:有(年2回/通年で平均3.5か月分を支給(昨年度実績))
■時間外手当:実労働分/月平均20時間
■手当(上記年収に含みます):
・精勤手当(10000円)
・運転手当(2000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福島県
<勤務地詳細>
本社
住所:福島県郡山市田村町下行合字田ノ保下1-13
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

■マイカー通勤:可(駐車場:無料)
■喫煙可能場所:屋内(分煙)にあります。

<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間52分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:20000円
家族手当:配偶者、子ども1名につき、3000円を支給します。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数:2年以上

<定年>
65歳
再雇用制度:有(70歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:既存社員の元で実際に業務を行いながら、OJT形式で仕事の流れを覚えていただきます。

■資格取得支援制度:有(受験費・受講費・教材費等を会社が負担します。)

<その他補足>
【福利厚生】
・作業服の貸与
・慶弔見舞金 等

【住宅手当】
世帯主かつ賃貸の方のみ手当の対象となります。
入社1〜4年目の方は家賃の13%を負担、入社5年目以降の方は家賃の20%を会社が負担します。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更:無
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

■週休:土日祝休み
※第3土曜日のみ出勤があります。

■時間有給:年次有給休暇とは別に年間30時間分の時間有給を付与します。分単位で特別有給として使用することが可能です。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
サクタ工業株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
当社は、全国のプラント施設に向けて高圧受電盤や配分電盤、制御盤、計装盤等の設計・製作およびメンテナンスを行う会社です。

■事業概要:
高圧受電盤、配分電盤、制御盤、計装盤、端子盤等の設計・製作・改修・改造

■納入実績:当社HPをご参照ください。
https://sakutak.co.jp/archive/
情報提供元:

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