募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：＜業界未経験歓迎／業種未経験歓迎＞
・PC操作をスムーズに行える方
・コミュニケーション能力

■歓迎要件：
・ITエンジニアとして成長していきたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜450,000円

＜月給＞
260,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績3.0か月支給）※会社・個人業績により異なります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
クライアント先(東陽町駅)
住所：東京都江東区新砂 東陽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
・変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用となるため、将来的にキャリアアップや配属先転換に伴い転勤が生じる可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：150時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:00〜15:00
14:40〜22:30
22:10〜7:20

＜その他就業時間補足＞
勤務日：３交替シフト勤務（５勤２休）※シフト勤務につき、原則残業無し、土日祝日も交替で勤務有り

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当
寮社宅： ※首都圏勤務の場合のみ利用可能。入寮に際し規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別トレーニング、選抜トレーニング、外部研修、ｅラーニング、ビジネストレーニングなど
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
選考結果によっては契約社員スタートでの内定となる可能性あり。その場合は年収312万円〜の可能性あり。

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

休暇：有給休暇（入社日に付与、日数は採用月により変動）、年末年始休暇、連続休暇（3日）、永年勤続休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇等

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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企業情報

社名

株式会社ＩＤデータセンターマネジメント

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■会社概要：
当社は通信系・官庁系・医療系・金融系・流通系等、社会を支えるシステムの運用を長年手掛けてきました。その実務経験を存分に活かしながら、ITサービスマネジメントのベストプラクティスを体系化した運用のグローバルな業界標準であるITILをベースとした知識と融合させ、業務の信頼性と効率の向上と、業務分野の拡大を進めてきました。 現在では、AIやRPAの活用も取り入れつつ、運用設計・構築等の上流工程業務や、お客様へのコンサルティング業務といった、よりハイレベルなサービスへと事業を拡大しています。