【大阪/京橋】リテールメディアの企画・制作/正社員登用実績9割/伊藤忠グループ【dodaエージェントサービス 求人】
伊藤忠食品株式会社 [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/02 更新日:2024/09/15
仕事内容
【大阪/京橋】リテールメディアの企画・制作/正社員登用実績9割/伊藤忠グループ
【成長市場×注力事業/正社員登用実績9割/デジタルサイネージで新しい価値創造/平均残業20時間】
■募集背景:
リテールテック市場の拡大に伴い、レシピ動画メディア『DELISH KITCHEN』を運営する株式会社エブリーと資本業務提携しデジタルサイネージを活用した販促施策を提案しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
小売店の店頭で放映するデジタルサイネージ広告動画や飲料食品メーカーの商品PR用店頭POPの他に、web制作業務などといった各種販促物の企画、制作をお任せします。
制作は案件によってインハウスと外注を使い分けており、ディレクション業務も発生します。
当社注力事業なので裁量権を持って働くことが可能です。
※サイネージは全国3,000店舗、9,300台まで導入拡大
■組織構成:
・リテール本部リテールマーケティング部企画チームは2名体制 ※男女比1:1/40代1名、30代1名
・他チームとも助け合いながら目標達成に向けて取り組んでいく雰囲気があります
■働き方
平均残業20時間、正社員登用実績9割で伊藤忠グループで長期的に安定して働ける環境です。
■DELISH KITCHENについて
・株式会社エブリーが運営する「だれでもおいしく簡単に作れるレシピ」を毎日配信するレシピ動画メディア
・アプリ/SNS/ウェブ/店頭サイネージと幅広い接点を持ち、月間媒体利用者数の合計は約5,600万人
■雇用形態について
社内規定により契約社員スタートですが、正社員待遇と同等で、入社1年以内に正社員登用される方がほとんどです。
■当社について:
「酒類・食品卸売業」として全国約4,000社のメーカー様とお取引し、約50万アイテムを全国約1,000社の小売業様にお届けしています。中間流通業として6つの高度な機能を有し、それぞれの機能を駆使することで商品の安定供給と流通全体の効率化を可能にしています。全国の店頭からインターネット上に至るまで、日本の豊かな食生活を支えるライフラインとしての役割を果たしています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれか必須
・広告制作におけるグラフィックデザイン実務経験(Illustrator、Photoshop)
・制作物のプランニングの実務経験
・コピーライティングの実務経験
・企画プランナーの実務経験
■歓迎用件
・新しいことにチャレンジするのが好きな方
・小売り、卸売り業界出身の方
・広告業界における実務経験をお持ちの方
・広告制作におけるディレクション経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円〜460,000円
<月給>
360,000円〜460,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市中央区城見2-2-22
勤務地最寄駅:JR大阪環状線/京阪本線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める範囲】
<転勤>
当面なし
総合職に転換した場合は転勤の可能性:有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:月20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:基準を満たす場合に借上社宅を貸与
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:伊藤忠連合企業年金基金への加入
<定年>
63歳
再雇用制度あり(上限65歳)
<教育制度・資格補助補足>
OJTリーダー研修、階層別研修、各種スキルアップ研修、Eラーニング、食に関連する資格(ワインソムリエ、食品表示検定など)の支援
<その他補足>
従業員持株会、財形貯蓄、選択制確定拠出年金、福利厚生サービス、ジョブ・リターン制度、三大疫病等見舞金、がん先進医療補償金の支給(一部制度は正社員登用後に適用)
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※年間休日:120日〜126日(年度による)
年次有給休暇、時間単位有給休暇、特別有給休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休業、育児目的休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 伊藤忠食品株式会社
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- ■事業概要:
酒類・食品の卸売を主要事業とする商社。国内の食を支える伊藤忠グループ食品企業
■事業詳細:
日本における「食」の市場は個人消費約300兆円の約3割近くを占め、80兆円といわれる巨大市場です。伊藤忠食品はその巨大市場をターゲットとし、全国の小売業とメーカーを結ぶメガ・プラットフォームとして、日々機能を進化させています。全国約4,000社のメーカーと取引し、約50万アイテムを、全国約1,000社の小売業へ届けています。