【東京】エンドポイントセキュリティエンジニア ※残業20H程度・年休130日/グローバルに活躍【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/02 更新日:2024/09/17
仕事内容
【東京】エンドポイントセキュリティエンジニア ※残業20H程度・年休130日/グローバルに活躍
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
PlayStationビジネスのグローバル拡大に伴い、当社の社内IT対応もグローバル化が進んでいます。具体的には、グローバルでのシステム統一や、新しいシステムの導入等が多く求められています。
このようなビジネス拡大に伴い、当社メンバーが最高の職場で力を最大限に発揮できるよう、セキュリティを中心にエンドポイント端末の管理・運用をご担当いただける方を募集しております。
日本だけではなくグローバル全体でのシステムの安全性と職場メンバーのITユーザー体験向上を実現するためのポジションであり、業務全体の約3割ほどが英語で実施しています(会議・チャット・メールなど)。
【業務詳細】
・主にエンドポイントセキュリティの維持、強化に関する実施責任者。
・各種MDMおよびセキュリティツールの運用・管理を行い、外部脅威からエンドポイント端末を守るための施策を計画・実施します。
(脆弱性管理、パッチ管理、インストールアプリの管理、AD管理等)
・担当地域は、日本とアジア(シンガポール、上海、台湾、韓国、香港)。施策については、USのチーム及び InfoSec部門とも連携いただきます。
・EU/US/Asiaの各拠点のメンバーおよび外部パートナーと協力し、グローバル規模でエンドポイント管理の施策を検討・遂行していきます。
(必要に応じて現地へ訪問し、技術の習得やナレッジの共有を行っています。)
・外部パートナーによる脆弱性管理チームをリードしてもいただきます。
■組織について:
・メンバーの多くが中途採用を経験しており、多様なバックボーンを持ったメンバーが在籍しています。
それぞれ異なる領域の知識を共有しながら、協力して業務を進めています。
・海外メンバーとのコミュニケーションの場が頻繁にあり、新たな発見や刺激が多くある職場です。
グローバル規模で業務を進める実感が得られる職場です。
・マネージャーとメンバー間での壁を感じず、自由に議論できる風通しの良さがあります。
役職に関わらずアイディアを出し合い、よりいいものに仕上げていこうとする風潮があります。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・何らかのセキュリティソリューションのご経験
例:OS(Windows・Mac)
EDR(Endpoint Detection and Response)ソリューション
脆弱性/セキュリティコンプライアンスソリューション
エンドポイント(PC)セキュリティソリューション
・何らかのIT系資格(情報処理技術者試験や、システムに関連するベンダー資格など)
※上記に加えてTOEIC(R)テスト730点レベルの英語力、ビジネスレベル以上の日本語力を有している方
<語学力>
必要条件:英語中級、日本語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜1,160万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,429,500円〜6,859,000円
固定残業手当/月:110,041円〜220,083円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
395,832円〜791,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。
※予定年収には固定残業手当(45H/月)と特別賞与を含む
■特別賞与(決算後6月に年1回支給)
■年俸更改:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:】会社の定める事業所
<転勤>
無
【変更の範囲:なし】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:15
<その他就業時間補足>
■残業:通常20h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、経験者入社研修、管理者研修、技術研修、通信教育講座、語学研修等。
※キャリア支援
ソニーグループ内での柔軟なキャリア形成、ソニーグループ社内募集、FA制度等。
<その他補足>
■ソニーグループ確定拠出年金制度(正社員のみ)、持株会、子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッタークーポン等)、各種慶弔金、人間ドック受診(35歳以上は毎年)、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険、PlayStation Studios製タイトルの提供等。
■育児休暇、育児・介護時短 等
■深夜休日手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
個人別休日、夏休み・年末年始(当社カレンダーによる)等
<休暇>
年次有給休暇、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、 コンテンツ、ネットワークサービスの企画、開発、販売