【市ヶ谷】大手企業等の商品販促企画提案営業※部門長候補◇創業90年のSP・広告代理店/既存営業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社千修 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/02 更新日:2024/09/15
仕事内容
【市ヶ谷】大手企業等の商品販促企画提案営業※部門長候補◇創業90年のSP・広告代理店/既存営業
◇◆歴史あるセールスプロモーション・広告代理店/創立90年以上の安定企業/大手顧客取引多数◆◇
■採用背景
2027年までにデジタル案件の比率を30%以上にすることを掲げている当社では、営業活動もさらに加速させるべく増員での採用を行っております。
■業務内容:
クライアントの課題把握から販売戦略に沿った企画や広告媒体・手法など解決手法の提案をお任せいたします。顧客要望のヒアリング〜販促策の提案〜実施、効果測定までを一貫してご担当いただきます。
案件の受注は、指名・コンペ・自主提案があり、状況によっては提案の段階からディレクション担当メンバーと企画を行います。
※基本的にはディレクションを担当するプロモーションメンバーと企画を作成しますが、小規模案件の場合は営業が企画実行まで行う場合もあります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
▽担当企業数:1-8社/1人
※複数名で担当します。じっくり向き合うことができる環境です。
▽特徴
【幅広い領域による課題解決支援】
SPツール、イベント、Webサイトやソーシャルメディアを活用したプロモーションの企画等、複合的な提案でお客様の課題を解決しています。上流から一気通貫で関わるため、裁量の大きいプランニングが可能です。
■組織構成:
20-50代まで約70名が在籍しており、8〜9グループで編成され、概ねグループごとに担当クライアントの業界が指定されています。
■主要クライアント
日本製鉄/野村證券/野村不動産/セイコーウオッチ/アディダスなど
▽案件例
商業施設をオープンする企業様より、認知度を高めたい、などの大枠のご相談をいただきます。大規模案件が多いため、複数の手段(ランディングページ作成・イベントの企画など)を並行して実施することが多いです。
年間契約として大きな予算を頂いている顧客も多く、インパクトの大きいプロモーションに携われることができます。
■魅力
【90年以上の歴史のある安定企業】
歴史ある当社では、古くからの取引のある大手企業が多く、9割以上の案件がクライアントとの直取引です。時代のニーズをとらえて、ノウハウ/技術を進化させてきたからこそ、多くの企業と継続して取引ができております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれにも当てはまる方
・広告代理店および広告関連企業(制作/セールスプロモーション/印刷/PR/マーケティング等)での業務経験をお持ちの方(営業、プロデューサー業務など含む)
・マネジメント経験をお持ちの方※現職以外でのご経験も含む
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):262,500円〜370,000円
その他固定手当/月:16,000円
固定残業手当/月:99,500円〜112,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
378,000円〜498,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段北4-2-4
勤務地最寄駅:市ヶ谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で支給
<定年>
62歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■業務に必要な資格の取得支援制度
<その他補足>
■リゾートクラブ
■福利厚生サービス法人会員
■財形貯蓄/融資制度
■定期健康診断
■各種特別休暇制度 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■年末年始(4日)
■その他(慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社千修
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■行動指針
「伝えるしくみ、動かすちから。」を掲げ100年続くプロモーション・リーディングカンパニーを目指しています。
■事業内容
・コミュニケーションサービス業
└マーケティング、販売促進活動全般、広告宣伝、印刷に関する一切の業務
お客様のマーケティング・プロモーションを、プランニングから制作まで一貫して担っています。