【愛知/大口町】IoTクラウド開発に挑戦/給湯器、空調・厨房機器など日常生活に直結/東証上場企業【dodaエージェントサービス 求人】
リンナイ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/09/02 更新日:2024/09/15
仕事内容
【愛知/大口町】IoTクラウド開発に挑戦/給湯器、空調・厨房機器など日常生活に直結/東証上場企業
《東証プライム市場上場/賞与実績5.8か月》
■募集背景:
・当社は、社会課題解決に向けた事業戦略に基づき製品のIoT推進を強化しており、今回、新たにクラウド開発に携わっていただけるメンバーを募集いたします。30〜40代社員が多く、IT未経験者も数名いますが、ITエキスパートのサポート体制が整っております。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・IoT機器のサービス、企画立案に積極的に携わり、プロジェクト管理をお任せします。
・リンナイの主力製品である給湯器、空調機器、厨房機器のIoTシステム開発業務をお任せします。
■業務詳細:
・給湯器、空調機器、厨房機器などが繋がったIoTシステムのクラウド開発の企画、設計、開発、導入と運用、保守、および改善
・取得したIoTデータの分析
・AWSクラウドを中心に、要求仕様をまとめながらシステムを構築
・現行の古いシステムの運用と保守、新しいシステムへの移管と改善
■使用する技術/プログラム言語
・AWS、SQL、Python、JavaScript など
■業務の魅力/やりがい:
・私たちの製品、サービスはお客様の生活に密接しており、お客様の暮らしを支えています。
・家族を含めた身近な方々にも使っていただけることにより、多くのフィードバックを受けることがやりがいにつながります。
・IoT分野の製品開発は、当社の事業拡大に直結しており、企画から市場投入まで広い範囲で携わることができます。
■キャリアパス:
・IoT機器のサービス、企画立案やプロジェクト管理、IoTシステム開発業務に取り組んでいただき、知識を深めていただきます。(必要に応じて、ITスキルに関する研修や情報システム部門において社内システム業務に従事していただきます。)
・業務を理解しスキルアップが確認できれば、社内教育や後輩育成、各種プロジェクトのリーダーを担っていただくことを期待しています。
・ご自身の意向をお聞きした上で、管理職へのステップアップやデータ分析のスペシャリストを目指していただくことも可能です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プログラミング経験(実務未経験可)
※使用言語は不問
■歓迎条件:
・外国語能力(英語でのコミュニケーションが可能な方)
・スマホアプリ開発の経験、IoTに関連するクラウドのWebアプリ開発の経験
・システム開発の経験(社内ネットワークも含む)
・ネットワークの知識
・セキュリティ技術の知識
<語学力>
歓迎条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円
<月給>
250,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月/2023年度実績5.8ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
技術センター
住所:愛知県丹羽郡大口町替地3-1
勤務地最寄駅:名古屋鉄道線/布袋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性もあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分(11:50〜12:40)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定残業時間:20時間/月程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:扶養配偶者1.2万円/月、扶養子女1.2万円/月
寮社宅:転勤社宅(1転勤につき最大9年間)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:確定給付企業年金も有り
退職金制度:雇用延長〜65歳
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発(奨学金制度、通信教育)
■語学研修、他
<その他補足>
■財形貯蓄
■持株会
■拠出型企業年金保険
■団体定期保険
■永年勤続表彰制度(10年/20年/30年)
■カムバック制度
■短時間勤務制度
■在宅勤務制度
■選択型福利厚生(リゾート会員、ホテル会員、会員制スポーツクラブ、他)
■各種クラブ活動
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■休日:日曜、祝日、指定土曜
■休暇:夏季、GW、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- リンナイ株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:熱エネルギー機器の商品企画・開発・製造・販売とアフターサービスを手がける業界トップシェアメーカーです。
主要取扱商品は主に下記4分野
・給湯機器(給湯器、ふろ給湯器、給湯暖房機、ハイブリッド給湯・暖房システムなど)
・厨房機器(テーブルコンロ、ビルトインコンロ、オーブン、食器洗い乾燥機、レンジフード、炊飯器など)
・空調機器(ファンヒーター、FF暖房機、赤外線ストーブなど)
・業用機器(焼物器、レンジ、炊飯器、給湯器など)