【東京/在宅勤務可】ネットワークエンジニア・インシデント対応 ※残業15H以内/年休130日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/02 更新日:2024/09/17
仕事内容
【東京/在宅勤務可】ネットワークエンジニア・インシデント対応 ※残業15H以内/年休130日
【ソニーグループトップクラスの売上高のグローバル企業/在宅勤務可/フルフレックス制/福利厚生充実/年間休日130日・有給も初年度から15日付与のワークライフバランス◎】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
プレイステーションネットワークのリソースを調整し、ステークホルダーとコミュニケーションを取ることで、インシデントの解決を管理・推進することが責務となりますが、代表的な担当業務は以下の通りです。
【業務詳細】
・さまざまなサービスやアプリケーションに関する複雑な技術的問題の解決をコーディネートする。
・顧客への影響、期間、解決のために取られた措置、起因を説明するインシデント・タイムラインおよびその他の文書の管理する
・インシデントの期間中、エンジニアリングおよびリーダーシップパートナーとのコミュニケーションを管理する
・プロセス改善プロジェクトを推進する
・24時間365日のサポートを提供するため、オンコールローテーションに参加する(主に日本の日中時間帯)
※ グローバルチームとなるため、各国の祝祭日タイミングでお互いに業務をカバーし合っています。
・US/UKへのレポート
■組織について:
インフラストラクチャーチームは、テクノロジーに特化した専門性が高いチームで、SIEの他の海外チームとも協力し、プレイステーションネットワーク基盤の安定稼働と維持管理、新たな課題へのプロフェッショナルな対応を行い、自律性、自主性を重んじ、エンジニア同士がフラットな関係で、それぞれの専門性を活かして、互いに補完、協力しあうチームワークが醸成されています。
■ポジション魅力:
業務は、テレワーク・出社のハイブリッドとなります。出社は強制ではなく、各人の業務・生活状況に応じて選択しています。新規メンバが加われば、チームビルディングもかねて積極的に出社し、迎えいれる環境があります。
日本・アジアのインフラストラクチャーに責務を負いながら、グローバルで協力できる領域は積極的にコラボレーションし、多様な人材の中で、自身のキャリア開発、ソフトスキル開発を行い、グローバル人材能力も向上させる意欲がある方に、とてもお勧めできる職場となります。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須
・コンピュータサイエンスの学士号、または3〜5年の同等の実務経験
・米国、ヨーロッパ、アジアへの柔軟な出張が可能な方
・必要に応じて週末を含むオンコール対応が可能な方
・ビジネスレベル以上の英語・日本語力
■歓迎
・ITILv3 or v4 認定資格
・ITSMツール(ServiceNow、Jira等)の使用経験
・監視ツールの使用経験(Splunk、DataDog、Grafana等)
・AWSクラウド技術を実務レベルで使用した経験
・AI技術についての基礎知識
<語学力>
必要条件:英語上級、日本語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜947万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,888,000円〜5,577,450円
固定残業手当/月:92,666円〜178,963円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,332円〜643,750円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。
※予定年収には固定残業手当(45H/月)と特別賞与を含む
■特別賞与(決算後6月に年1回支給)
■年俸更改:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
【変更の範囲:なし】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:15
<その他就業時間補足>
■残業:平均 10-15h程度 (繁忙期:40h以内)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、経験者入社研修、管理者研修、技術研修、通信教育講座、語学研修等。
※キャリア支援
ソニーグループ内での柔軟なキャリア形成、ソニーグループ社内募集、FA制度等。
<その他補足>
■ソニーグループ確定拠出年金制度(正社員のみ)、持株会、子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッタークーポン等)、各種慶弔金、人間ドック受診(35歳以上は毎年)、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険、PlayStation Studios製タイトルの提供等。
■育児休暇、育児・介護時短 等
■深夜休日手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
個人別休日、夏休み・年末年始(当社カレンダーによる)等
<休暇>
年次有給休暇、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、 コンテンツ、ネットワークサービスの企画、開発、販売