(未経験歓迎)(広島)注文住宅の提案・企画を行う反響営業 転勤なし/手当充実(成果/資格手当など)【dodaエージェントサービス 求人】
東宝ホーム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/12
仕事内容
【未経験歓迎】【広島】注文住宅の提案・企画を行う反響営業 ※転勤なし/手当充実[成果/資格手当など]
≪「まだ存在しない未来」を売る仕事。顧客に合わせた丁寧な提案ができる職場≫
■業務内容:
住宅展示場に来場した顧客を丁寧に案内し、顧客とコミュニケーションを取りながら、顧客の満足を満たすマイホームプラン提案します。
■業務の特徴:
・注文住宅の営業とはまだ存在しない「未来の商品」を提案するため、時間をかけて取り組む必要があります。顧客のもとに何度も足を運ぶのはもちろん設計、デザイン、施工の各部署と密にコミュニケーションを取り完成イメージを共有することが重要です。
・顧客との接点は住宅展示場、イベント等です。案件の8割は自由設計の注文住宅で、家族構成やライフスタイル、予算等をヒアリングし顧客の満足を引き出すプランを提案します。
・素材や仕様を検討し、契約後は顧客の理想を実現するため、設計士やインテリアコーディネーターとプランを練っていきます。
・完成、引渡しの際は、顧客と営業が心から感動できる瞬間です。この日からアフターフォローや定期メンテナンスも含めて長い付き合いがはじまります。大手企業にも負けない商品力や入居後のアフターメンテナンス体制が整っているため、顧客に自信を持って提案することができます。
※飛込みや新規テレアポは一切ありません。
※プランの立て方や提案の進め方等、営業ノウハウは入社後に指導します。
■同社の特徴:
一生に一度のマイホームだからこそ、同社では妥協のない家づくりに取り組んでいます。「出迎え三歩、見送り七歩」。これは契約までよりも契約後・入居後の付き合いを大切にする、という同社の社是です。売って終わらず、施工中や完成後にこそ全力を注き、入居後から将来までアフターサポートを充実させ、完工棟数は順調に増え続けています。高い耐震性と長寿命を誇るエンジニアウッド「J-WOOD」をはじめ、エア・コントロールシステム等、様々な工法を盛り込んだ家づくりが顧客からの支持を獲得しており、地域ナンバーワンを目指し、成長を続けています。また、従来の住宅展示場だけでなく実際に新居での生活を体験できる「宿泊展示場」も積極的に展開し、入居後の高い満足度につながっています。まだまだ創業期である同社は、さらなる成長を目指しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・不動産業界での営業経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
375万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):181,800円〜385,300円
固定残業手当/月:54,200円〜114,700円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
236,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記月給には、業績給を含まない
※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮し決定
■昇給:営業職は半年毎に職務成果を評価
■賞与:年2回(過去実績…5ヶ月※業績賞与、特別賞与含)
■年収例:1040万円/27歳(5年目)/固定給550万円+賞与・業績給490万円(個人業績による)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
事業所(広島)
住所:広島県広島市西区庚午北1丁目13−23
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
■マイカー通勤可
<転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■諸手当:営業成果手当、設計成果手当、工務成果手当、資格手当(宅健、一級・二級建築士、施工管理技士等)、役職手当、車両手当、車両保険補助手当、車検補助手当、携帯電話補助手当
■慶弔見舞金、健康診断
■育児・介護休業制度、産休制度、インセンティブ制度
■社員旅行:ハワイ、オーストラリア、バリ、シンガポール等の実績あり
■親睦会、忘年会、歓迎会
■マイカーで業務を行う場合、ガソリン代支給 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間3〜6か月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
完全週休2日制/毎週火曜、水曜
祝日、GW、夏季休暇(7〜9月の間に2日間自由に取得)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東宝ホーム株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)注文住宅建築(木造軸組J-WOOD工法)
(2)建て替え住宅建築
(3)分譲住宅(建築家創作住宅)
(4)街づくり・造園事業
(5)賃貸アパート建築
(6)店舗付き住宅建築
(7)リフォーム工事
(8)アフターサービス業務