【三重エリア】ITエンジニア向けポジションサーチ 〜上流工程から一貫したサー...

エヌ・エス・シー株式会社

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【三重エリア】ITエンジニア向けポジションサーチ 〜上流工程から一貫したサービス提供〜【dodaエージェントサービス 求人】

エヌ・エス・シー株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 三重県

掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/12

仕事内容

【三重エリア】ITエンジニア向けポジションサーチ 〜上流工程から一貫したサービス提供〜

■担当業務:
〜システム運用保守対応の業務をお任せします〜
◇SE・PG:愛知県のお客様を対象に、Web系、オープン系の基幹業務システムの開発における要件定義から設計、開発、運用まで様々な案件に携わっていただきます。ご自身のスキルや案件の状況により携わっていただく内容は異なります。自社内、もしくはお客様先に常駐しての業務となりますが、客先常駐の場合自社で複数名のチームを組んでプロジェクトへ参画しています。自社内、客先常駐の割合は、案件状況により変わります。(現在は、3:7)客先常駐は派遣でなく請負が多くあります。
◇保守・運用:サイト更新やデータ追加・更新運用全般を行います。構築されているサイトに対して、更新用のデータ追加やメンテナンス業務、集計作業、お問い合わせの調査、内容切り分けを行って頂きます。
◇PMO:自動車関連サービス(クラウドアプリケーション)のPMO業務全般をお任せします。複数のベンダーを束ねながら、開発見積もり、精査等、開発管理を行っていただきます。開発だけでなく運用までの提案を行っていただけることを期待しています。
■配属部署について:
同社では、幅広く事業を展開しいている為、お任せできる案件や入社後のスキルアップの環境も非常に多いのが特徴です。ご面談でご希望やご経験から配属先をご案内可能です。それぞれの職務内容についてはご面接で詳細をご説明致します。
■魅力:
・同社は上流から全てを一貫してサービス提供できる為、PL等にキャリアアップ可能です。
・待遇面も良く、社内環境も定期的な自社MTGがある等、社員が働きやすいように工夫されています。日々の仕事での要望や悩み等を面談やメールにて相談できる環境です。
・営業を抱えていないにも関わらず、リピーターの顧客が多い為、給与水準は同業他社と比較しても多く、利益を社員に還元する仕組みが整っています。
・同社は部署ごとに独立して採用・社員の評価までを行っているため、一番身近でご本人の頑張りを見ている部長が正当に評価をする仕組みです。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
システム開発経験2年以上(Java,C#やその他.net等)

■望ましいスキル:
プロジェクト管理経験、運用保守経験
※ご経験に合わせてご活躍いただける環境をご用意できます!是非ご応募ください。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円

<月給>
250,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与は前職の経験により優遇いたします。
■賞与:年2回 ※評価および会社業績による

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
三重県
<勤務地詳細>
顧客先(三重県内)
住所:三重県内のお客様先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
弊社との面接時に詳細をお伝えいたします。

<転勤>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
2:00〜9:00
9:00〜18:00
18:00〜2:00

<その他就業時間補足>
3交代制勤務となります
勤務時間例:2:00〜9:00/9:00〜18:00/18:00〜3:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:3ヶ月定期で72,000円まで
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本OJTとなります。

<その他補足>
出張手当、役職手当、出産育児介護休暇制度、社員旅行、会員制宿泊施設あり(利用料の一部は会社から補助)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の雇用条件に変更はございません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇8日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休日:完全週休2日制(土・日・祝)
■休暇:夏期・GW・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児・介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
エヌ・エス・シー株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■概要:1988年10月に設立された独立系SIerです。富士通グループをはじめとした大手企業との長年の付き合いのもと、業績・社員数ともに着実に伸ばしてきております。

■事業内容: ・事業コンサルティング・システムインテグレーション・システム開発・システム運用・新規事業分野の開拓

■特徴:特に基幹業務系のシステム開発を強みとしており、幅広い業種・業態にわたって案件を手がけています。請け負うPJTも、8割方受託案件であり、自社内での開発業務、もしくは顧客先常駐であっても複数名のチームを組んでの参画を行っています。
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