【六本木】デジタルマーケティング(集客)※創業70年老舗アパレル企業/在宅可...

イトキン株式会社

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【六本木】デジタルマーケティング(集客)※創業70年老舗アパレル企業/在宅可/残業月10H/退職金有【dodaエージェントサービス 求人】

イトキン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/14

仕事内容

【六本木】デジタルマーケティング(集客)※創業70年老舗アパレル企業/在宅可/残業月10H/退職金有

【創業70年の老舗アパレル企業/a.v.v(アー・ヴェ・ヴェ)、sybilla(シビラ)等、約20ブランドを展開/残業月平均10H/リモート相談可/退職金有】
当社は創業70年を超える歴史あるアパレル企業です。全国に約650店舗、約20ブランドを展開しており、幅広い年代の女性をターゲットとした豊富な商品ラインナップで、お客様の多種多様なニーズにお応えしています。当社のWebビジネス部デジタルマーケティング担当として、自社サイト「イトキンオンラインストア」と他社モール(ZOZOTOWN様や楽天ファッション様など)売上拡大に向けたマーケティング戦略〜運用までお任せいたします。

■業務内容詳細:ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せします。
・WEB広告運用の戦略構築、企画立案、施策改善、ベンダー管理
・流入顧客のPV増加施策、ユーザー獲得のためのLPO  
・リスティング広告、SNS広告、LP、アフェリエイト広告等
■ポジションの魅力:
当社のWEBビジネス部はECを軸とした唯一の横串組織として、全ブランド/全店舗(自社サイト/他社モール)の売上管理から運営管理までを行っているため、規模が大きくやりがいを感じていただけるポジションです。また、担当業務のエキスパートへのキャリアアップorゼネラリストへのキャリアアップや、EC専用ブランド運営や全社DX推進等、希望や適性を踏まえ他部門へのチャレンジが可能です。
■組織構成:
課長(30代女性)、メンバーの計3名にて構成されています。今回ご入社いただく方には課長とメンバーの間に入り、中核メンバーとして課戦略立案にも携わっていただきたいと考えております。
■当社の魅力:
・1950年の創業以来、70年以上にわたり「ファッションを通して、世界の人々の生活文化の向上に寄与していきたい」という変わることのない企業理念を大切にしています。約20のブランドを展開しており、感度の高いコレクションブランドを保有。その中には、SDGsに特化したブランドもあり、環境に配慮した取り組みもおこなっています。
・子育てサポート企業として「くるみんマーク」取得をしており、育児休業取得率は約90%。残業月平均10時間等、安定就業が可能な環境です。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須となります。
・toC製品・サービスにおける広告運用〜分析のご経験をお持ちの方
※リスティング広告・SNS広告・WEB広告等
※戦略立案のご経験をお持ちの方は歓迎
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
年俸制
12分割※さらに業績年俸が発生します。

<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円〜5,000,000円

<月額>
250,000円〜416,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験により優遇します。
※業績年俸は業績目標の達成度合い・個人評価により決定します。
■昇給:年1回(2月※社内評価による)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
新本社2024
住所:東京都港区六本木3−1−1 六本木T-CUBEビル 8・9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:45〜18:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円/月まで支給(会社規定に基づく)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■育児・介護休暇制度
■育児・介護時短制度
■社割制度

<その他補足>
■育児・介護休暇制度
■育児・介護時短制度
■社割制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

基本的に土日祝日がお休みとなりますが、会社カレンダーにより土曜出社となる場合がございます。
年末年始休暇6日、夏季休暇9日、特別休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
イトキン株式会社
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
事業内容
■事業内容:
婦人服・紳士服・子供服の製造販売、輸出入業務を行っています。
情報提供元:

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