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東洋産業株式会社

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【岐阜県羽島市】【不動産営業職(※新設の営業所でのオープニングスタッフ】【dodaエージェントサービス 求人】

東洋産業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 岐阜県

掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/12

仕事内容

【岐阜県羽島市】【不動産営業職(※新設の営業所でのオープニングスタッフ】

■担当業務
当社の自社部兼の不動産売買の営業職をご担当いただきます。 
不動産物件のご提案やお問い合わせの対応など不動産業務全般をお任せ致します。
■具体的な仕事内容
・お客様からのお問合せの対応
・物件の調査や購入に向けてのご提案
・契約締結業務や物件のお引き渡し
・アフターフォロー など
※土地、建物(中古の戸建てメイン)の売買となります。 
※入社後は、これまで取引実績のあるお客様との信頼関係を築きながら、ご自身の活躍の場を広げていただきます。
※働くスタッフを大切にしたいと心から思っています。仕事で分からないことや困ったことは必ずフォローします。
■担当エリア
・安八郡輪之内町
・羽島市
■組織構成
岐阜県羽鳥市に新設の営業所をオープン予定です。そちらは3名体制で運営する予定です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・宅地建物取引士(宅建)資格をお持ちの方 
■希望条件:
・2級土木施工管理技士、2級建築施工管理技士
・不動産営業・不動産事務・ルームアドバイザー・賃貸営業などのご経験がある方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、宅地建物取引士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円〜400,000円
固定残業手当/月:55,000円〜100,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業代20時間、金額は5.5万〜10万円を固定残業代として支給予定
※上記の月給は固定残業代を含んだ額となります。 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岐阜県
<勤務地詳細>
新営業所
住所:岐阜県羽島市内
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
 羽島市内に新営業所を設立予定です。新営業所オープンまでは、現営業所(岐阜県安八郡輪之内町大藪135番地)での勤務となります。

<転勤>

他新店舗出店した場合有
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
73歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。 

<その他補足>
■福利厚生
・社内親睦会(年4回程度)
・社員旅行
・福利厚生施設利用可
・制服貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数95日

・シフト制(水曜日定休日・その他シフトによる)、夏季休暇、年末年始
※お子さんやご家族の急病、学校行事はお休みや早退等、取得可能です。


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東洋産業株式会社
業種
不動産
事業内容
<企業概要>
■企業理念
 付加価値を創造し、地域社会に貢献する。

■行動指針
・現状に満足することなく、常に挑戦する。
・行動に意志と感謝と責任を持つ。
・全ては地域社会と人のために。

■経営目標
・安全・安心なものづくり
・高品質・高付加価値の実現
・人財の育成
・現場主義の徹底
・信用の確立、適正利益の確保、堅実経営の実践
・売上最大、経費最小、リスク最低にすることの実践
・地域社会・地球環境の保全と発展
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