【全国職】積算(建築)◆40代50代活躍/堅実経営/技術力/同規模ゼネコント...

株式会社奥村組

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【全国職】積算(建築)◆40代50代活躍/堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社奥村組 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋

掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/12

仕事内容

【全国職】積算(建築)◆40代50代活躍/堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】
■業務内容:
・非住宅やマンションなどの建築積算をご担当頂きます。
・具体的には、図面等検証・精査、値入、内訳書の作成、見積書の作成等
(施工実績:建築)関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等

■担当案件について
・全国にあるいずれかの支店配属を予定しております。

■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。

■経営理念:
「堅実経営」
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
「誠実施工」
お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件(下記いずれかの経験がある方)
・建築積算の経験がある方
・建築施工管理の経験があり、建築施工管理技士1級をお持ちの方(S、RC、SRC造の経験がある方)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
680万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜550,000円

<月給>
280,000円〜550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■全国型総合職モデル年収
30歳:760万円、35歳:830万円、40歳:1,000万円
■地域総合職モデル年収
30歳:680万円、35歳:730万円、40歳:860万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
<勤務地詳細1>
東京本社
住所:東京都港区芝5-6-1
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
西日本支社
住所:大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-2-2
勤務地最寄駅:近鉄線/大阪阿部野橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
全国にある支店のいずれかに配属予定です。

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費実費支給
家族手当:■支給あり
寮社宅:■補足事項なし
社会保険:■補足事項なし
退職金制度:■補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
【階層別研修】中堅〜管理職職員を対象としたマネジメント研修
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施

<その他補足>
【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか
【福利厚生】
・施設:独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
・制度:住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
■喫煙所別途あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社奥村組
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業概要:
建設工事の設計・施工、建設コンサルタント業務、都市再開発事業、不動産事業など
情報提供元:

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