【リモート可】PM(Fanbase/WRESTLE UNIVERSE/CL)<メディア02>【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サイバーエージェント [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/11/01
仕事内容
【リモート可】PM(Fanbase/WRESTLE UNIVERSE/CL)<メディア02>
■業務内容
ファンビジネスプラットフォーム、動画配信サービスの開発において、既存システムの仕様把握と整理から、開発チームとの機能開発の進行をご担当いただきます。
※サービス例
・ファンビジネスプラットフォーム「FANBASE ARENA」
・プロレス動画配信サービス「WRESTLE UNIVERSE」
・LDHアーティスト動画配信サービス「CL」
新規機能開発においては、プロダクトの方向性をプロダクトオーナーや開発チームとこまめにすり合わせ、グローバル目線を持って、ファンビジネス業界でデファクトスタンダードになることを一緒に目指していただきます。そのためのチームでの定期的なアイディア出しや取りまとめや、スケジュールへの反映など、プロダクト開発の推進力となることを期待します。
※新機能の優位性など、一部市場についての調査やデータ分析も事業責任者とともにご担当いただく場合があります。
※ユーザーからのお問い合わせに対して、把握している仕様をもとにディレクションをお願いする場合があります。
■FanTech事業部について
サイバーエージェントでは、今、ファンとアーティストをテクノロジーでつなぐITサービスを「FanTech」と定義し、積極的に取り組んでおり、FanTech本部を立ち上げました。
FanTech本部では、様々なアーティストやアイドルコンテンツ、さらには自社IPであるプロレスリングコンテンツに至るまで、エンタメ業界の様々なファンが熱狂できる場の創出を目指しています。
■チームの文化や体制、働く環境について
エンジニアやデザイナー含め10数名程度(CLは30名程度)の開発チームであるため、機能開発に対して最初から最後まで一気通貫で担当することができます。若手を中心に構成されているチームで、ベテランメンバーも数名在籍しています。優秀な若手社員が大きな推進力を生み、ベテランが活躍を支えてくれる環境です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・WEBサービスの開発ディレクション経験
・WEBサービスの開発エンジニアやクリエイター経験をお持ちでPM志向の方
・toCサービスのPM、ディレクション、マーケティング等のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,587,500円〜
固定残業手当/月:84,375円〜(固定残業時間80時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
300,000円〜(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収には通常残業手当80時間分・深夜残業手当46時間分が含まれています。
・月間インセンティブ
・査定:年2回
※年収上限以上に関しては別途検討可能
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円)
住宅手当:2駅以内月3万円支給
社会保険:【健康保険】
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度:企業条件あり
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■アカウントリーダー研修、マネージャー昇格時研修、幹部研修等、業界未経験の方であっても、十分に活躍できる研修を行います。
<その他補足>
従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度(キャリアチャレンジ制度(社内異動公募制度)、2駅ルール・どこでもルール(家賃補助制度)、macalon(女性支援制度))
<雇用形態補足>
期間の定め:無
ご経験により契約社員オファーの可能性があります(半年更新。最長2年)※正社員登用実績多数あり
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
祝日、夏期休暇(7月1日〜11月30日までに3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇※正社員のみ(勤続2年で毎年5日間)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サイバーエージェント
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■概要:
東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。