【難波/在宅可】人事システム『COMPANY』の運用改善(リーダー)※休日・...

株式会社ワークスビジネスサービス

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【難波/在宅可】人事システム『COMPANY』の運用改善(リーダー)※休日・夜間対応なし/残業少【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ワークスビジネスサービス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/10/10

仕事内容

【難波/在宅可】人事システム『COMPANY』の運用改善(リーダー)※休日・夜間対応なし/残業少

『Works Human Intelligence(WHI)』グループのBPOサービスベンダーである当社にて、グループ会社の製品であり、大手1,200法人超を支える人事・給与システム『COMPANY』の運用/保守業務をお任せします。

■業務内容:
お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。
※将来的にはプロジェクトマネジメント(進捗管理/課題管理/コスト管理)を経験し、スキルを身につけることが可能です。

■具体的には:スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。
・人事給与システム(COMPANY)の運用/保守業務
・人事給与業務の運用改善提案及び改善支援
・法改正、制度改定に伴う人事給与システム(COMPANY)の要件定義/テスト/設定
・顧客への報告、改善内容の提案
・運用整備(ドキュメント、業務整理)

■採用背景:
取引先である企業のテレワークやDX推進に伴い、人事システムの刷新やアップグレードなど『COMPANY』の引き合いが非常に強く、運用改善のニーズも増加しているため、増員採用です(業績も非常に好調です)。

■当ポジションの魅力:
・従業員数3,000人以上の大企業の1/3超が導入している『COMPANY』の運用/保守を経験を通じて、サーバーの仕組みなどのITスキルだけではなく、給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身につきます。
・土日祝日や夜間は企業も稼働していないため、休日出社や深夜作業等はなく、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。

■入社後フロー:
・適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。
・その後はメンバーとして案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。
・将来的にチームリーダー候補として、チームメンバーの育成にも携わっていただきます。

■働き方:
・基本的には在宅勤務がメインとなりますが、案件状況によっては一時的にお客様先でのお客様先での業務も発生します。
・現状は1社サービス品質安定化のためお客様先にて勤務を行っておりますが、サービス品質が安定したタイミングで在宅勤務への切り替えを検討しております。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記、全てに該当する方
・システム導入または保守運用経験5年以上(自社向け、他社向けは不問 )
・PL、PM、PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上
・複数名(2〜3名以上)のマネジメント、リーダー経験2年以上 ※メンバーの負荷管理/モチベーション管理/作業内容の品質、納期管理等

■歓迎条件:
・『COMPANY』の運用、保守経験
・アプリケーション開発経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):292,220円〜
固定残業手当/月:100,639円〜(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
392,859円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は賞与と固定残業代を含む金額となります。
※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定いたします。
■給与改定:年2回
■賞与:年2回(6月・12月)
■評価:プロセス評価制度・MBO評価制度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪BPOセンター
住所:大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※基本的には在宅勤務メイン(案件状況により、一時的に客先での業務も発生/サービス品質が安定したタイミングで在宅勤務への切り替えを検討)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※顧客のサービス時間により始業時間を変更する場合あり
■平均残業:月20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限20,000円/月)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:定年退職後の再雇用期間 最長70歳まで

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■健康保険組合
■健康診断
■確定拠出年金、確定給付企業年金制度(DC/DB)
■共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度など)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■Works Life +(産育休制度)
・子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度(女性は妊娠判明時から取得可能)
・子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
・子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
・子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇など
■年次有給休暇:入社時付与有

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ワークスビジネスサービス
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
ワークスビジネスサービスは、約1200法人グループを支える大手企業向け統合人事システム『COMPANY』を開発する『Works Human Intelligence(WHI)』グループのBPOサービスベンダーです。ワークスビジネスサービスは会社のビジョンを『運用ソリューションプロバイダーとして人事給与アウトソーシングのNo.1を目指し、COMPANYとお客様の"はたらく"を進化させる』と定め、その実現に向けて、グループ会社である(株)Works Human Intelligenceと共にCOMPANYと一体となる人事給与サービスの提供を進めております。
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