【和歌山】商品開発職◆年間休日128日/月残業22時間程度/太陽誘電グループにおける主力生産拠点【dodaエージェントサービス 求人】
和歌山太陽誘電株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 和歌山県
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/12
仕事内容
【和歌山】商品開発職◆年間休日128日/月残業22時間程度/太陽誘電グループにおける主力生産拠点
■業務概要
《UIターン歓迎》《転居費用負担あり》《借上げ社宅あり》
・同社において、電子部品のインダクタ(コイル)等の新商品開発業務、生産性改善業務をご担当頂きます。
インダクタとは電気/電子回路に組み込まれ、主に「電圧を安定させる」「電気信号を整える」等の働きをしスマートフォンやIT機器に使用されております。特に積層技術を用いた小型で高品質な電子部品は、通信機器や車載・産業機器での市場ニーズが高く、日本が高い世界市場シェアを有するビジネス分野となっています。
■業務詳細
・顧客の商品仕様要求に対して設計〜量産を行うための、【材料および製品設計、試作検証】、【工程設計、生産設備の量産条件検証】、【生産性の改善提案】、【品質検査と分析/解析】、のいずれかの業務を経験値を配慮してご担当いただきます。
特性仕様や信頼性仕様に対しては太陽誘電株式会社のマーケティング部門と一丸となって顧客とすり合わせを行うため、コミュニケーション力も重要になります。
■組織構成/20名(50代1名、40代5名、30代6名、20代6名、10代2名)
■和歌山太陽誘電について
・太陽誘電(東証プライム市場上場)グループにおいて、和歌山太陽誘電はインダクタの商品ラインナップの中で最も小型低背形状であるパワーインダクタの主力生産拠点です。パワーインダクタ(コイル)は主に電源回路や高周波回路に用いられ、スマートフォンやタブレット端末、そして携帯ゲーム機など日常生活において同社の製品が使われています。
■太陽誘電の直近の開発事例
・金属系磁性材料を使用したメタル積層チップパワーインダクタ「MCOIL(エムコイル) TM MCシリーズ」に、メタル系パワーインダクタとして世界最小を実現した「LSCNB1005」(1.0×0.5×0.55mm、高さは最大値)を商品化しました。
この商品はウェアラブル端末やスマートフォンをはじめ、IoT関連機器の電源回路向けパワーチョークコイル用途に使用されます。
2018年9月より和歌山太陽誘電にて月産1000万個体制で量産を開始しました。(2018年10月)
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募条件(1)(2)に該当する方
●応募条件(1)
・普通自動車免許をお待ちの方
●応募条件(2)(下記いずれかの経験がある方)
・材料開発経験がある。
・材料分析/解析の経験がある。
・品質工学の知識がある。
・機械・システム設計の経験がある。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
340万円〜510万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
<月給>
200,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■前職でのご経験・収入を考慮して決定されます。
■賞与(年2回):5.0カ月*昨年実績 *業務連動のため変動あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 和歌山県
<勤務地詳細>
本社
住所:和歌山県日高郡印南町印南原4026-22
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
構内全面禁煙
<転勤>
無
■補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業22時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤距離に応じて支給 ※マイカー通勤可
家族手当:配偶者20,000円子供父母1人につき5,000円
寮社宅:会社規定による一定の条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上で退職金あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援制度、階層別研修、資格要件制度ほか
<その他補足>
従業員持株会、財形各種、健康保険組合加入、保養施設、 慶弔見舞金制度等
※その他、特別休暇あり:冠婚葬祭時の特別有給休暇制度、育児介護休業
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
年間休日数には一斉年休の3日間を含みます。
入社時の有給付与日数は入社月により変わります。(6〜10日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 和歌山太陽誘電株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要:
太陽誘電株式会社(東証プライム市場上場)の子会社として、電子部品の設計、製造を行っております。主力製品は積層チップインダクタで、スマートフォンやタブレットに使用されています。電子機器において最先端の技術を有し、顧客に製品を提供しています。