募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
COBOLの業務経験が5年以上ある方。

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜660万円

＜賃金形態＞
時給制
時給内訳：基本給1,200円＋派遣手当900〜2,250円

＜賃金内訳＞
時間額（基本給）：2,100円〜3,450円

＜想定月額＞
336,000円〜552,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収はスキル・ご経験を考慮して決定されます。
※上記はあくまでも目安です。
■賞与：時給に含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、石川県
＜勤務地詳細＞
クライアント先
住所：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬等取引先180カ所
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【雇入直後：甲の指定する就業場所で、別途就業条件明示書で明示する。】【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし
東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に派遣先での就業になります。
※現在のお住まいから通勤可能な配属先を優先的にアサインいたします。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間平均：14.7時間／月　（2022年4月〜2023年3月）※就業先により変動

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給　上限5万円/月まで支給します。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：時給に含む

＜教育制度・資格補助補足＞
技術サポート研修（自己啓発）

＜その他補足＞
・財形積立奨励金
・契約保養施設
・慶弔見舞金
・結婚相談所提携
・サークル活動運用
・親睦会費補助
・社内レクリエーション
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約の更新：有（業務量/勤務成績・態度等総合的に判断）契約期間の上限：有（通算4年まで）

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限4年0ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

※就業先により異なる
完全週休2日制(土・日)祝日、休暇（夏季・年末年始・有給・慶弔）
■有給休暇：入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。
■年間休日：昨年度実績実績

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社マイナビEdge

業種

その他サービス

事業内容

■事業内容：機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業