【横浜】新製品の開発サポート(電源装置)/教育体制◎/大手メーカーでの勤務/最先端開発をサポート【dodaエージェントサービス 求人】
セントランス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/12
仕事内容
【横浜】新製品の開発サポート(電源装置)/教育体制◎/大手メーカーでの勤務/最先端開発をサポート
【未経験歓迎/充実の教育制度あり!/20~30代活躍中/チーム制】
■主な業務内容:
【世界上位の半導体製造装置企業への納入部品の開発】
電源装置(UPS、直流電源、他)の新製品開発における評価試験補助業務をお任せします。電気を扱い、扱う電圧は低圧です(最大でもAC480V DC500V)。
■具体的には:
電気部品の製造、動作試験
・車両運行装置の検査業務(調整検査・データ取得・出荷仕上げ)
・車両運行装置の修理業務(引取り調査・通電検査・外観検査・ねじ締め等)
・使用機材:パソコン、ドライバー等の工具類、オシロスコープ、デジタル電圧計・電流計、RFセンサー等
(採用後、使用出来るようにOJTを実施いたします)
■就業環境:
・20〜30代の方活躍中
・5名前後のチーム、グループで作業
・セントランス社員が5名配属されています
・未経験で配属された入社5年目の社員が活躍中!
・経験豊富なベテラン社員のもとで、OJTからスタート、OJT期間は3〜6ヶ月間を予定しています
■他の技術派遣会社との違い/魅力:
【1】1人ひとりにあったカスタマイズ研修
当社は「セントランス学校」という自社教育機関をもっています。
当社は社員数400名超であり、大手技術派遣会社と比べると規模は小さいですが、だからこそ個人にあったカリキュラムを用意することが可能です。
まとまった人数での研修を行うことは稀で、個人個人に合わせた研修を行うので、「周りよりできなかったら、ついていけなかったらどうしよう」といった心配も不要です。
【2】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風
規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。
その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。
【3】1つの職場での平均勤続年数12.8年
通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、当社では平均12.8年派遣先が変わりません。
そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気回路の基礎的な知識があり、通電試験など電気を扱った経験がある方
・Word、Excelなどの基本的なofficeスキル(基本操作、文章作成、表作成等)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円
固定残業手当/月:50,000円〜70,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜320,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。
■昇給:年1回(2月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
クライアント先
住所:神奈川県横浜市鶴見区平安町2丁目29番地1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業は20h程度となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:当社規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上※当社規定あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・資格取得祝金(会社規定の資格を取得した場合、祝金を支給)
・新入社員研修
<その他補足>
■出張手当
■契約保養所
■財形貯蓄
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
有給休暇は試用期間後に付与されます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- セントランス株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 技術派遣・請負・受託開発設計などを通し、産業界から社会の発展に貢献をしてきた技術者集団です。
現在では下記のような幅広い分野において、最先端技術を駆使したプロジェクトに携わっております。
・ソフトウェア開発
・ネットワーク開発
・ネットワーク運用管理
・プラント設計
・機械設計
・設備設計
・回路設計
・放射線管理 など