【日立G/在宅勤務可】IT戦略コンサルタント/コーポレートIT戦略・ガバナンス強化【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日立コンサルティング [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/12
仕事内容
【日立G/在宅勤務可】IT戦略コンサルタント/コーポレートIT戦略・ガバナンス強化
〜IT領域における日立のノウハウを存分に活かしたコンサルティング/日本初コンサルファームならではの落ち着いた社風〜
CIOを中心とする企業のIT部門は、事業のグローバル化やデジタル化への対応といった「攻め」の活動と、情報セキュリティリスク対策を含めた日々のシステム安定稼働・定期的なシステム更改といった「守り」の活動をバランスしながらスピード感を持って推進していく必要があります。
日立コンサルティングは、長年、日立グループ各社をはじめとしたグローバル大手企業のIT戦略(経営課題解決に向けたIT活用の中長期的かつ具体的な計画)の立案、およびITガバナンス(IT戦略を実行するための仕組み)の整備を数多く支援してきました。
今回、ITに関する高度人財であるCIOを補佐するための「コーポレートIT戦略・ガバナンス強化」を主軸に活動するチームを強化するため、新たなメンバーを募集します。
■業務概要:
コーポレートIT戦略・ガバナンス強化をテーマとした案件推進のリーダーポジションをご担当いただきます。
・全社IT戦略/ガバナンス施策の立案支援
・個別ITガバナンステーマ(ヒト・モノ・カネ・リスク)の施策立案・実行支援
・過去の経験/ノウハウを活用した新規コンサルティングサービスの企画・開発
■主なクライアント業種:
・日立グループ/コーポレートIT部門(グループCIO)
・日立グループ各社IT部門(ビジネスユニットCIO、グループ会社CIO)
・グローバル大手企業IT部門(製薬、化学、食品、素材、自動車、精密機械、建設機械、通信等)
■案件規模:
・主に2〜5名体制
・企画/構想策定フェーズは3ヶ月。施策実行フェーズは3ヵ月〜1年程度。
■仕事の面白み:
●CIOやIT部門上位層との距離感が近く、高い視座で課題を捉え、解決策を立案
IT中計の策定や全社ITプロジェクトの企画では、CIOが直々に指揮を執ることも多く、経営・業務・IT、および全体最適の視点から課題を俯瞰し、解決策を立案するという経験ができる
●日立グループのコーポレートIT部門の改革を推進
コーポレートIT部門の戦略・企画部隊と密に連携し、常時20名以上のコンサルタントが参画して支援しており、重要・大規模な改革案件を企画〜実行まで支援できる
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
下記、いずれかの経験者を必須とします。
・コンサルティングファーム、事業会社IT部門等において、IT戦略・ガバナンス施策立案/推進の経験がある方
・事業会社IT部門において、組織改革/立上げ等の改革プロジェクトに携わった経験がある方
【歓迎条件】
・情報セキュリティマネジメントに関する専門的な知識・経験がある方(ITSM、COBIT等)
・英語を活用した資料作成/説明、会議ファシリテーションを実施した経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,250万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円〜12,500,000円
<月額>
583,333円〜1,041,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年俸とは別に年1回支給(6月) ※業績、パフォーマンスに応じて支給
例)2021年度実績 アナリストクラス:平均101万円、Cクラス:平均177万円、SC:平均229万円、Mクラス:平均286万円
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル
勤務地最寄駅:東京メトロ線/半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
・リモートワーク推進中(社員全員にノートパソコン、iPad、iPhone、Wi-fiルーターを支給)
・首都圏各地にサテライトオフィス完備
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:35
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■語学学習補助(月1万円)
■各種社内研修(全社共通研修、本部別研修、階層別研修、日立グループ共通研修等)
■外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)
<その他補足>
■日立グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)
■カフェテリアプラン制度(年間5万円相当のポイント+各種割引制度)
■住宅・リモート支援制度(居住費、通信費などに利用可能な月3万円相当のポイントを付与)
■日立グループ社員持ち株会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金)
■採用時赴任手当制度(規程の範囲内で、入社にかかった引越費用を会社が負担)
■インフルエンザ予防接種補助
■死亡弔慰金・高度障害見舞金制度
■副業制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇(年間24日)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産/育児休暇、看護休暇、配偶者転勤休暇、自己啓発休暇、ボランティア休暇、公傷/罹災休暇、生理休暇 ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日立コンサルティング
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■企業概要:日立コンサルティングは、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。創業100年の歴史の中で培ってきた優れた技術・製品・ネットワークを活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。