【霞が関】人事(人材育成・組織開発)◆コクヨGで働きやすい環境/リモート・フレックス可/残業20H【dodaエージェントサービス 求人】
コクヨマーケティング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/14
仕事内容
【霞が関】人事(人材育成・組織開発)◆コクヨGで働きやすい環境/リモート・フレックス可/残業20H
【土日祝休み/離職率2%長く柔軟に働ける環境/フリーアドレス導入/コクヨ100%出資子会社】
★チャレンジを推奨する風土です。メイン業務と並行し異なった職務に触れる機会もございます。
★キャリア開発の後押しに力を入れています。今後のキャリアについての相談や新しい道の探求を会社としてサポートしています。
■職務内容:
事業拡大をサポートするため、社内制度の見直しや社員育成を中心とした業務をお任せします。
積極的に社内の風土を変えていける、バイタリティ溢れる挑戦者をお待ちしています。
働き方改革の旗振り役として採用から育成、評価、組織開発に関する業務を中心にご担当いただきます。
現場の声を掬い上げながら、実効性が高い施策の企画・運用をお願いします。
これまでの経験を活かした、新しい視点でのご提案も大歓迎です!
■組織構成:
人事部 11名(男性5名、女性6名)
多様な経歴を持った中途社員が活躍しており、わからないことは気軽に相談できる環境です。
■キャリアプラン:
人事の仕事を通じて、課題解決力を発揮していただけます。
ゆくゆくはマネージメントに携わり、全社の成長を加速させていってください。
キャリア形成に向けたサポート体制も随時アップデート中です。
■働き方:
フリーアドレス、スーパーフレックス制度(コアタイム無)、ハイブリッドワークを採用し柔軟な働き方を実践中。
【ハイブリッドワーク】オフィスワーク・在宅勤務を中心に、自身で一番効率の良い場所を選んで働きます。
『ABW(Activity-based working)』と呼ばれる、社員が自律的に業務内容や気分に合わせて、時間と場所を自由に選択するという働き方です。
■同社の魅力について
・長年オフィスづくりに携わってきた同社、いち早くフリーアドレス制を導入するなど時代を先取りする「攻めの姿勢」で働きやすさを追求してきました。
・自社社員が「働きやすい!」と思える環境づくりは全社の使命であり、人事ではその最前線に立ってさらに働きやすい制度や風土づくりに取り組んでいます。
・常識にとらわれない新しい一手を生み出してください!
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験7年以上
・人事経験(企画や非定型業務
■歓迎条件:
・マネジメント経験
・部門を超えた企画やプロジェクトに参画したご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜330,000円
<月給>
280,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験/選考を通じて決定いたします。
※上記年収は月20H程度の場合の金額です。
※賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル18F
勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(※当社規定による)
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
※資格取得の報奨金有
<その他補足>
■資格手当有
■EAP(従業員支援プログラム)導入
■PLAYWORKマイレージ(自己研鑽や備品調達、食事代等に使用できます)
■育児休暇(男性でも複数日取得実績あり)
■在宅勤務(全従業員利用可)
■リモートワーク可(全従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■永年勤続表彰
■コクヨ労働組合
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始(6日)、夏季(5日)、慶弔(※当社カレンダーによる)
有給休暇:法定通り
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コクヨマーケティング株式会社
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- ■概要:コクヨグループの販売会社
■詳細:
1.紙製品・文房具・鋼製家具・事務機器等の売買
2.土木・建築工事・内装仕上工事の設計施工監理
3.電気工事・電気通信工事の設計施工監理