【東京】営業担当/現場監理◇電気設備・管工事/官公庁からの受注も増加中【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社TRCワークシステム [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/12
仕事内容
【東京】営業担当/現場監理◇電気設備・管工事/官公庁からの受注も増加中
◇電気、空調設備の設計・工事、並びにモバイル通信事業の支援を主力事業としている当社にて東京営業所の担当者としてご活躍いただきます◇
【業務内容】
・施工内容の検討
・見積もり
・アフターフォロー(修繕等)
主として、お客様と打ち合わせを行い、予算に応じた施工内容を検討し、見積の作成を行う業務。この業務は、直接お客様と対応する業務となり、営業力、社交性を要する重要な業務になります。工事完了後も、お客様との窓口になり、お客様が実際に使用されてみて、不具合点等が発生した場合の対応、劣化により修繕を要する場合の点検、見積り等を行う重要な窓口になります。
■求める人物像:
ご自身の建設業界でのご経験により築かれた人脈もしっかり活かしながら同社の案件を担当していただきます。建設業界での営業経験はもちろん、現場監理のご経験がある方は歓迎します。
■業務割合:
電機設備関連が8割を占め、空調関連に加え、直近では太陽光発電事業の受注も増加してきています。
■働き方:
営業所勤務は、少なく、テレワーク・外業がメインとなります。
■組織構成
東京営業所:3名
■事業の特徴:
電気設備、空調設備の設計・施工、5G通信基地局のインテグレーションをメイン事業としています。電気は、私たちの社会において、もっとも大切なエネルギー源です。カーボンニュートラルを実現するためにも、省エネ・利便性に配慮した、最新の技術を生かした電気設備の設計・施工を目指しています。空調設備に関しては店舗やオフィス・工場など、各施設の空調設備を、
より省エネタイプの設備に再設計します。通信基地局関連では、大手通信キャリアの携帯電話が使用できるように、電波を発射している通信基地局が、正常に稼働するよう様々な設定のデータを投入したり試験を行い、情報システムの構築(インテグレーション)を担っています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建設関連の業務経験がある方
■優遇資格者
・電気主任技術者/第一種電気工事士/第二種電気工事士/1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士
・1級建築士/2級建築士/1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士/建築設備士
※資格証は免許、技能講習、特別教育全て記載して下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜960万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜750,000円
その他固定手当/月:10,000円〜50,000円
<月給>
300,000円〜800,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■経験・年齢・能力・資格を考慮し、面接時に説明致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
TRCワークシステム東京
住所:東京都新宿区西早稲田2-13-6 冨吉ビル1階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
営業所勤務は、少なく、テレワーク・外業がメイン。
<転勤>
当面なし
本人及び組織状況により、異動実例あり。基本的には、配属グループにて当面ご勤務頂きます。※出張有り
- 特徴
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:片道の通勤距離数に応じ、非課税限度枠を基準に支給
家族手当:※福利厚生欄に記載
住宅手当:※福利厚生欄に記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:・退職金共済
<定年>
65歳
再雇用:70歳、1年単位の契約更新
<教育制度・資格補助補足>
導入研修、OJT研修、他
<その他補足>
・社会保険完備、財形貯蓄制度、親睦会等
・住宅手当:
家賃月額が5万円未満の者に、月額10000円、5万円以上の者に、月額15000円支給する(世帯主)
・家族手当:
配偶者月額10000円、24歳未満の子月額5000円、60歳以上の父母月額5000円(被扶養者対象)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の採用条件に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数106日
所定休日:日曜日、年末年始(12/30〜1/4)、会社の指定する日(年間カレンダーにより明示する)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社TRCワークシステム
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 【事業内容】
電気設備工事/空調設備工事/給排水設備工事/事業企画〜開発〜最適化〜運営支援 / CSR・CSV