物流×IT×サプライチェーン構築の新規事業開発◆EC支援業界トップクラス/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社いつも [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/13
仕事内容
物流×IT×サプライチェーン構築の新規事業開発◆EC支援業界トップクラス/リモート可
〜EC支援実績数業界トップクラス!/Panasonic、東急ハンズ、森永等大手取引実績多数/EC支援業界トップクラス〜
今回、日本のEC事業を行うお客様に販売を支援をする物流サービスの提供を行う新規事業を開始します。
新規事業の立ち上げに伴い、サービス設計からマーケティング、営業の企画・施策の策定など事業のグロースまで一貫して牽引頂ける方を募集しています。
■業務詳細:
・物流×IT×サプライチェーン構築に関する新規事業開発
・マーケティング施策の立案から実行
・営業企画や施策の管理
・上記に関連する社内外連携、リサーチ・分析・資料作成業務 等
・競合他社比較によるサービスアップデート調整など
・運用開始後の新規倉庫・物流開拓営業(主に法人)、倉庫会社のフォローメンバーの育成
■当ポジションの魅力:
・新規で立ち上げるため、0から1の事業作りはもちろん、リリース後の事業・組織マネジメントの両方を経験することが出来ます
・成果に応じて責任者やグループ会社を横断したポジションの兼務などさまざまなキャリアを描くことが可能です
・お客様に提供するサービスは、同業他社を比較して圧倒的な優位性があり、数年後に数百億の売上を目指しているので、会社が大きくなるプロセスを経験いただけるはずです
・また海外の大手企業との共同事業ですので、グローバルなビジネスを経験することができます
■当社の特徴/魅力:
(1)サイト構築・デザイン・広告運用・プロモーション・物流をワンストップで行うECコンサルとしては支援サービス12,000社超えの実績があります。
(2)ECのサードパティとして高いシェアを占めております。
(3)グローバル展開に力をいれ、積極的に海外進出(マレーシア・ロシア・タイ)を目指しております。現在は、拠点のある中国が中心となっておりますが、今期のゴールとしてASEAN NO.1を目標としております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・経営企画、事業企画もしくは営業企画の経験のある方
商品企画から製造、ライブコマース、エンドユーザーに跨る事業を行っているため、幅広く事業企画に関わりながら、自身で新しい事業の立ち上げも行う事ができます
■歓迎条件:
・SaaS系の商材を扱う企業でのご経験
・物流の知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):295,700円〜522,400円
固定残業手当/月:15,100円〜96,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
310,800円〜618,400円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします。
■賞与:年2回(6月・12月)
■給与改定:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21F
勤務地最寄駅:JR山手・京浜東北線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
■基本週3日出社+2日自由※入社後1年間は週4日+1日自由の出社をお願いしております。入社1年目以降はフルリモート勤務の選択も可能(必要に応じて出社対応有)です。
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間は月25時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月25,000円迄
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・ネットショップ実務士 その他多数)※受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給
■社内勉強会
<その他補足>
■定期健康診断
■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇)
■プチ休暇(時間単位(2時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。)
■結婚お祝い金、出産お祝い金
■Web飲み会補助制度
■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます)
■私服勤務可
■リモートワーク制度(週2日出社、3日自由)
■従業員持株会制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休(産休育休は女性6名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり)、出産立会い休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社いつも
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
Eコマースに特化して、売上げアップ、コスト削減を実現するサービスを提供しています。中小から大企業まですべてのEコマース事業を展開する企業に対して、コンサルティング、制作、プロモーション、運営、フルフィルメント、物流、システム等様々なソリューションを提供しています。