<和歌山_転勤なし>海外マーケティング職/英語を使った仕事ができる/福利厚生充実/I・Uターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
デュプロ精工株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 和歌山県
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/12
仕事内容
<和歌山_転勤なし>海外マーケティング職/英語を使った仕事ができる/福利厚生充実/I・Uターン歓迎
〜転勤なし/英語を使って仕事がしたい方大歓迎◎/製品に関する専門知識は入社後に身に着けていただけます/ノルマなし
■業務内容
海外の代理店やグループ会社に対し、自社製品である事務機(プリンター/断裁機など)の販売戦略の企画立案、市場調査、市場開拓、販売促進支援業務やがメインのお仕事となります。
販売促進支援業務は、同社と海外の販売店を繋ぐお仕事です。例えば、海外の現地にいる営業に対して、製品のデモンストレーションや機能説明をし、お客様のご要望(こういう処理をしたいなど)の中で営業が説明できないことの補足をしていただきます。また、すでにご利用いただいているお客様でメンテナンスが必要な場合、サービス担当者にご説明いただくこともあります。
■出張
2〜3か月に一度、海外(アメリカ/ヨーロッパ/オーストラリアなど)へ出張する機会がございます。年に2〜3回程度、海外の展示会に参加し代理店開拓を行っていただきます。海外への出張期間は約1〜2週間で、その期間の手当は支給いたしますので、ご安心ください。
■業務のやりがい
マーケティングや、製品の企画/立案の経験をしていただきます。ご自身が企画したものや実際に見て感じた
ことなどを設計者や社内に共有し、自社製品の販売促進に活かしていくことができます。モノづくりの根幹ですので、やりがいのある業務です。
■こんな方にオススメ〜マーケティングの仕事は入社後身に着けていただけます!〜
・英語を使って仕事がしたい方
・ご自身の英語力をもっと高めたい方
・グローバルな仕事に憧れがある方
■研修制度
入社後に半年〜1年間の研修期間があるので、製品の知識は研修で身に着けていただけます。研修終えた後でも、同じ部署の人にいつでも質問してください。フランクに対応いただけます。
■組織構成
海外担当:計2名(どちらも50代)が在籍しており、うち1名はリーダーです。
■評価制度
年に数回の上長との面談で、目標設定をしていただきます。その目標が達成できたか/できなかったかの振り返りをし、評価が決まります。会社からの決まったノルマはないので、ご自身のレベルに合った目標を立てていきましょう。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ビジネスレベルの英語が話せる方
*留学経験等があり、現地の方と英語でのコミュニケーションがスムーズな方が望ましいです
■歓迎条件
・マーケティング・営業関係の業務経験をお持ちの方
・製品/機械の知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
382万円〜688万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜400,000円
その他固定手当/月:16,000円〜25,000円
<月給>
236,000円〜425,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年3回
■手当:資格等級手当(月額支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 和歌山県
<勤務地詳細>
本社
住所:和歌山県紀の川市上田井353
勤務地最寄駅:JR和歌山線/紀伊長田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
企業内保育園を併設しております。
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間は10時間程度です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし
家族手当:配偶者4000円、第一子2500円、以降1500円
住宅手当:1万円/月
寮社宅:借上社宅(独身1万円/月)、社員寮(1万円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:401k確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社内研修、社外研修、各種技術セミナー受講補助、通信教育受講補助、社内業務改善のためのプロジェクトチームによる活動等の各種教育支援あり
<その他補足>
■特別手当、勤怠加算
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■各種スポーツ交流
■精勤手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年間休日120日以上、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- デュプロ精工株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- デュプロ精工株式会社は、国産プリンターの先駆者として出発し、長年の経験と実績を活かし、さらなる「快適でスピーディ」の実現のため、新しい技術分野の開拓にも積極的に取り組み、時代に先駆けたペーパーワークソリューションを常にお客様に提供し続けている会社です。
■事業内容:
デジタル印刷機、多機能断裁機、メーリング機器、再生紙作製機並びに事務用省力化機器の開発・製造