【長崎市】SE職◆残業〜20h・リモート可・年休120日/土日祝休/自治体案件有◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NDKCOM [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 長崎県
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/12
仕事内容
【長崎市】SE職◆残業〜20h・リモート可・年休120日/土日祝休/自治体案件有◆
◇◆お客様の課題をDXで解決していく/働きやすい企業認定制度に認証(長崎Nぴか)/転勤なし/自治体案件などで地元に貢献◆◇
■業務内容:
地元企業や自治体を中心に、ITを駆使してビジネスの課題を解決している当社にて、システムの提案、開発及び導入後の保守サポートをお任せします。ほぼ100%自社内開発で主に直受けとなるため、要件定義や設計などの上流工程を担うことが可能です。
また、大手パッケージベンダーの開発支援、大手メーカーの制御系システムの開発支援も請け負っており、幅広い開発スキルを身に付けることができます。経験・スキルに合わせシステム設計、コーディング等をご担当頂きます。
■開発環境:使用言語…C#、C、Java、Java Script、VB、PHP、HTML データベース…SQL server、Oracle Database 、MySQL、PostgreSQL
■組織構成:ITソリューション部:40名在籍(60代4名,50代6名,40代8名,30代8名,20代14名)キャリア採用も多く、中途入社者が多数活躍中です。
■募集背景:
案件増加の為の前向きな増員です。アプリ開発のご経験を活かして、即戦力としてご活躍いただきます。マネジメント経験のある方には、チームを束ねていただきPM候補としてスキルアップいただきます。
■研修について
∟テクニカル研修:必要に応じてスキルアップ研修を行っております。業界団体が開催している研修に参加(対面・オンラインあり)
∟管理職養成研修:3ヶ月1回研修。チームリーダークラスで次の管理職候補対象に、外部講師を招いて、当社オリジナル研修を実施
■開発実績:民間実績例旅客管理(フェリー座席予約等)・会員管理システム・成績管理システム等
自治体案件実績例:土木管理システム・美術館収蔵管理システム(美術館・博物館) ・奨学金システム 等
■魅力:
・社員の働きやすさを第一に考え積極的にテレワークを導入中です。
・産休育休復職率は100%。時短勤務も積極的に活用されています。介護休業制度含め充実した休日制度が整う落ち着いた環境により、社員の平均勤続年数12.7年と定着率も高く推移しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか
・アプリケーション開発経験
・保守・運用の経験
■歓迎条件:
・基本設計経験者
・先端技術(AI、IoT等)経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜300,000円
その他固定手当/月:75,000円〜78,000円
<月給>
285,000円〜378,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで最低保証金額です。詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、決定。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月/過去実績2.8ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長崎県
<勤務地詳細1>
本社
住所:長崎市平野町4番26号
勤務地最寄駅:長崎電鉄線/原爆資料館駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
電脳ビル事務所
住所:長崎県長崎市金屋町2-6 電脳ビル5F
勤務地最寄駅:長崎電鉄線/五島町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
※いずれも長崎市内での勤務になります
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円まで
家族手当:福利厚生その他欄に補足あり
住宅手当:単身1万円、家族有の方は1万5千円
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度:受験料補助、取得一時金、給与等級アップ
※教育研修費年間平均10万円/名以上(過去実績)
■研修支援制度
<その他補足>
■役職手当(職務手当またはマネジメント手当)
■互助会
■出産・育児支援制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度※別途規定あり
■社員持株会制度
■家族手当:配偶者1万円
第1子:4歳まで7千円・4歳以降1万4千円
第2子:5千円
※別途規定あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、積立傷病休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NDKCOM
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
地方公共団体向けシステムサービス、アウトソーシング(受託計算)サービス、データエントリーサービス、SI業務及びソフト開発