インフラ運用エンジニア/第二新卒歓迎/残業20時間程度/家族手当あり【dodaエージェントサービス 求人】
日本SE株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/28
仕事内容
インフラ運用エンジニア/第二新卒歓迎/残業20時間程度/家族手当あり
■職務概要:
当社のインフラエンジニアとしてシステムの運用設計から稼働後の運用保守などをお任せします。
■職務詳細:
・金融系をはじめ多様な業種の運用設計から、システム稼働後のシステム運用、保守・維持管理までITインフラの運用業務を一貫して対応しています。
・ITサービスマネージメントシステムを構築・改善するだけでなく、情報システムの安定稼働や運用における課題解決、システムの最適化まで行ないます。
・監視業務の案件はほぼなく、システム構築前フェーズでの運用設計や、カットオーバー後の運用改善などをご担当いただくことが多いです。
・独立系企業の中立な立場で、最先端のITスキルと豊富な実績に基づき、システムの安定運用を担っていただきます。
■業務の特徴
これまで当社で培ってきた豊富な運用経験やノウハウを基に、システムの最適化だけでなく、最新クラウド系サービスや仮想化システムの運用改善などを行なっています。銀行営業店業務システムの保守や、物流システムの保守運用などの実績があります。また、システム導入支援やヘルプデスクなどのサービスも提供しています。単なる環境構築者ではなく、システム構成設計から対応することができます。また、最新のネットワークセキュリティキー技術にも対応していきます。
■組織構成:
入社後は、プラットフォームソリューション部に配属となります。136名が在籍しております。
■会社・求人の魅力:
・競争の激しいIT業界の中でも、これまでの実績やノウハウを活かし、ユーザーの立場でシステムを提供してきたことが当社の強みです。今後さらに多様化するニーズに応えるため、新たな技術を積極的に吸収・活用することで成長を続けていきます。
・目標管理制度:半年ごとに「目標設定」⇒「上長との面談」⇒「行動」⇒「評価」⇒「上長との面談」 を行い、キャリアを築いていく上で必要なスキルパスの向上を目指します。また、月の残業時間が一定基準を超過した場合は必ず「過重労働健診」を受診し、会社として状態把握に努め従業員の健康管理に努めています。
・キャリパス:管理職には組織マネージャーとテクニカルマネージャーがおり、ご自身の考えに合わせてキャリアを選択できる環境です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
サーバーもしくはネットワークにおけるシステム維持保守のご経験
■歓迎条件:
・リーダー経験、プロジェクトマネージャー経験
(今までのご経験を活かしてリーダー、PMを目指したい方も歓迎します。)
・第二新卒レベル(経験年数1年以上)の方も歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
340万円〜770万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜510,000円
その他固定手当/月:14,000円
<月給>
234,000円〜524,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■資格手当:資格に応じて3年間5千円〜1万円(積上支給 有)、別途合格祝金 2万円〜7万円
■残業手当:一般職には残業代全額支給
■地域手当:首都圏勤務者は「地域手当(14,000円)」を加算
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
新宿開発センター
住所:東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング25階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
板橋テクニカルセンター
住所:東京都板橋区舟渡1-12-11 ヘリオスIIビル4階
勤務地最寄駅:JR東日本線/浮間舟渡駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
お客様先常駐 都内近郊
住所:東京都 都内近郊
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間程度(2022年度の実績平均21.5時間) ※17:30終業運用あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者1万円、子1人:6千円、被扶養者1人:5千円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度(研修制度)
入社前研修、新入社員研修、OJT、その他の研修(e-ラーニング等)、スキルアップ支援
<その他補足>
部活動:ゴルフ部・ボウリング部
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・有給休暇、フレキシブル休暇(4日)
・有給休暇は入社3か月後に付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本SE株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
・コンピュータのシステム設計およびソフトウェア開発業務
・コンピュータならびに関連製品の賃貸、売買および輸出入
・コンピュータシステムおよびネットワークの導入、運営管理ならびに保守管理
・労働者派遣事業