【福岡/リモートOK】SE(プロジェクトリーダー)◆自社内開発・元請け案件多数/上場企業グループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リサーチアンドソリューション [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/12
仕事内容
【福岡/リモートOK】SE(プロジェクトリーダー)◆自社内開発・元請け案件多数/上場企業グループ
【STANDARD市場上場のオリエンタルコンサルタンツHDグループ/自社製品の開発に従事/産休育休復帰率100%!安定した経営基盤で福利厚生も充実】
開発経験を生かして「もっと上流工程の経験が積みたい!」「将来PMとして活躍したい!」と思っている方を募集いたします!
■概要:
スマートデバイス(弊社アプリのぷらり、SOCOCA、CheckNote)を活用した防災・道路交通・上下水道等の社会インフラ系システムや、法人向け業務系システムの構築、保守に関して上流工程から経験、スキル、適性などに応じた仕事をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■防災・道路交通・上下水道等の社会インフラ系システムの構築、運用・保守
■パッケージシステムの機能強化、顧客要望のカスタマイズ、導入支援等
■Web系基幹業務システムの構築、運用・保守
■グループ会社から依頼されたシステム開発業務
■PLとしてメンバーの技術サポート、アドバイス他
【開発環境】
■開発言語:C#、Java
■DB:PostgresSQL、Oracle、SQL Server等のDBMS
■組織構成:
福岡支社 システム開発部:約60名
スマートデバイスを使った自社システム開発やWEB系受託開発を行う部署です。
プロジェクトや案件毎に5つのグループ(1グループ10〜20名程)で構成され、案件によってはグループ間での連携をとりながら開発を推進しています。
■キャリアパス:
部長職へのステップアップや、PMとしてのスペシャリスト、コンサルタント等、ご志向や経験に応じたキャリアパスが描けます!個人の強みを発揮できる組織づくりを大切にしているカルチャーです。
■ポジションの魅力:
◎自社プロダクト以外の受託案件についても、基本的には社内開発であるため、長期的なビジョンの元にプロダクトを育てるフェーズにも携わりながら、落ち着いて作業することが可能です。
◎基幹系から業務系のアプリ開発など、グループ会社内でも多様な開発案件(GISアプリ開発、スマホアプリ開発)が持ち込まれるため、技術的な多様性を求められ刺激が多い環境です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
■WEBアプリケーションエンジニアとして下記の経験(3年以上)
■プロジェクトリーダー経験
【歓迎要件】
■モバイル系ソフトのプログラム開発経験(iOS/Android)
■Web系基幹業務システム開発の経験が豊富で上流工程の経験
■PMとしてプロジェクト管理経験(10人月〜50人月程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円〜380,000円
<月給>
265,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与詳細は年齢・スキルに応じて決定します。
※上記年収には賞与5ヶ月分や家族手当、その他手当を含んでいます。
■賞与:年2回(夏季、冬季)+決算賞与あり※過去実績5ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区上呉服町12-33
勤務地最寄駅:地下鉄貝塚線/呉服町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円/月
家族手当:世帯主の場合月16,000円〜支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(最長65歳)※正社員後より起算
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
※グループ会社での研修等
<その他補足>
■営業手当
■人材紹介制度
■社内懇親会費補助
■従業員持株制度
■慶弔見舞金制度
■産前・産後休暇
■育児休業・育児短時間勤務制度
■介護休業・介護短時間勤務制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
創立記念日、有給休暇、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、リフレッシュ休暇(勤続5年以上で3〜10日の連休付与)、フリープラン休暇、慶弔休暇、夏季休暇相当分として有休5日間を追加付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リサーチアンドソリューション
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業詳細:
・1979年に福岡で設立されたITとバックオフィスのソリューションカンパニーです。土木積算システム『明積』は全国約400自治体での導入実績があり、九州でのシェアは約7割を誇ります。また、スマートデバイスアプリ『インフラ総点検システム』が「MCPC award 2015」において、
「プロバイダー部門 クラウド委員会特別賞」を受賞しました。
・働き盛りである30代・40代社員を中心に新卒で入社以来、長く在籍している社員も多い、働きやすい職場環境です。社員のうち4割が女性社員で、育児休暇取得後に復帰する例も複数あります。