【関東】機械設計/就業環境良好!有給取得率80%!/技術者としてスキルアップ...

株式会社富士テクノソリューションズ

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【関東】機械設計/就業環境良好!有給取得率80%!/技術者としてスキルアップが出来ます!【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社富士テクノソリューションズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 栃木県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/11/12

仕事内容

【関東】機械設計/就業環境良好!有給取得率80%!/技術者としてスキルアップが出来ます!

〜創業48年の実績と信頼!就業環境良好・全社平均残業時間月11.4H・有給取得率80%!長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます!〜
【ポイント】
・福利厚生充実、有給取得率80%、年休120日以上と働きやすい環境です
・アマダグループ、日産グループ、富士通グループの開発パートナーとして、長年の実績があります

■担当業務:
・機械設計(無期雇用派遣)
<例>
環境装置・設備の大手メーカにて、半導体製造装置の機械設計業務をお任せします。
使用CAD:ICAD/SX
※半導体製造CMPにおいて世界シェア2位のメーカです。
※社内に研修ルーム・研修用CADがあり、教育担当の専任講師がいます。入社時や異動時などに、使用経験のないCADの教育が可能です。

■こんな想いを持っている方にオススメです:
・ワークライフバランスを実現しながらキャリアを築きたい
・今後のキャリアプランが描ききれない
・上流工程に挑戦したい
・いつか最先端領域で活躍したい
・市場価値の高い技術を身に着けて、息の長い技術者として活躍したい

■当社で働くメリット:
(1)安心の実績と信頼
創業48年の実績から業種・分野問わず多くの大手メーカとの接点があるため、最新技術に携わりエンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。
(2)創業以来、大切にしているのが「人」
安心して働ける環境を作るために、まずは社員ひとり一人のキャリアアップやワークライフバランスの実現が重要だと考えています。
技術セミナー、勉強会の実施など社員同士のつながりも大切にしています。
(3)ひとり一人に合わせたキャリアを考えます
当社は営業担当と所属部署の上司が月1回のフォローを行います。
不安に思っていることや要望などを聞いて改善提案することもあり、社員に寄り添ったフォローを心がけています。
こんなことに挑戦したい、このスキルを習得したい、などひとり一人に合わせて今後のキャリアを考えていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験がある方
機械設計あるいは3DCAD経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
370万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜400,000円

<月給>
240,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績2.5か月分)
■通勤手当、残業手当、退職金制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
栃木県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
顧客先 関東エリア
住所:関東圏のプロジェクト先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める就業場所
交通
<勤務地補足>
神奈川県、東京都、栃木県が該当になります。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※残業は月10時間程度です
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得報奨金、資格取得受験料補助(全額)、社外研修費・通信教育等受講料補助(半額)
Web研修(年2講座)、階層教育


<その他補足>
確定拠出年金制度、育児短時間勤務制度(小学校6年生まで)、介護短時間勤務制度、資格取得支援制度(資格取得の受験料全額、また社外研修費用や通信教育費用の最大50%会社負担)、社員旅行、表彰制度、保養所あり(伊豆高原)、福利厚生パッケージサービス(旅行・エンターテイメント・自己啓発・育児・介護・健康など多数のサービスの優待)、各種サークル活動、社内イベント(地引網や懇親会など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、産休育児休暇制度(実績あり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社富士テクノソリューションズ
業種
その他サービス
事業内容
1976年創業以来培ってきた技術力で、大手製造メーカ(産業機械・自動車・半導体製造装置・精密機器・家電・生産設備)の開発業務を支援しています。
当社は(株)富士テクノホールディングス(東証TOKYO Pro Market上場)を持株会社とする「富士テクノグループ」の中核事業会社です。

■事業内容
製造業ものづくりの技術支援  機械設計/CAE解析/ソフトウェア開発/インフラ構築/電気・電子回路設計
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