【在宅可】Ciscoネットワーク営業(リーダー候補)〜Cisco Gold認定パートナー〜【dodaエージェントサービス 求人】
NTTデータルウィーブ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/12
仕事内容
【在宅可】Ciscoネットワーク営業(リーダー候補)〜Cisco Gold認定パートナー〜
【先進的な技術の提案／中途入社50％／金融業界のプライムSIer／フレックスな就業環境／市場価値UP／英語活かせる】
■業務内容：
ITネットワーク関連サービスを軸とした、中大手企業様に対するソリューション営業を担っていただきます。
・エンドユーザ企業様、またはパートナー企業様に対し、Cisco製品を中心としたネットワークインテグレーションの営業活動
・営業部門におけるチームマネジメント業務 （2-3名程度）※リーダー以上
＜特徴＞
（1）専門性の高い営業力
当社ネットワークビジネスは、毎年伸長しており、引き続き成長させていきたい分野です。このポジションでは、最新最適なソリューション提案のためにエンジニアに近い知識を習得し、お客さま現場部門の方との会話が可能なレベルで商談を進めています。
（2）先進的な領域にも積極的なチャレンジ
旧来型のIT提案だけではなく、「ゼロトラスト」「クラウドPBX」「ネットワーククラウド」といった先進的な領域についても積極的な提案をしています。Cisco Japan Partner Award 2022にて「Business Resiliency Network (DNA, SD-WAN)」を受賞するなど、当社のチャレンジ姿勢は社内外から高い評価を得ています。
■当社について：
当社は、ネットワーク技術の世界基準であるCisco Systems社のGold認定パートナー資格を有し、様々なお客様に対し「ネットワーク専業インテグレーター」として、質の高いソリューションをお客様へ提供しています。約30年にわたってCisco Systems社のゴールドパートナーであり続ける当社ですが、特定の製品に偏ることなくお客さま要件に合わせた最新かつ最適なソリューションを組み合わせ、いち早く提供することをモットーとしています。最新最適なソリューション提供のために、部門としても新しい技術分野に対しては、技術研究・商品企画に取り組み顧客に提供しています。
当部門のテレワーク率は50％となっており、多様な働き方を推奨しています。
担当業務や開発等の時期により変動することがあります。詳細は選考の中でお問い合わせください。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Ciscoなど法人向けネットワークソリューションの営業経験3年以上
・営業部門におけるチーム運営、人材育成いずれかのご経験
■歓迎条件：
・営業管理職の業務経験
・新規エンドユーザ開拓、新規パートナー開拓（直接販売／間接販売）の営業経験
・国内ITサービス大手への営業経験（間接販売）
・サーバインフラ分野におけるソリューションの営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
560万円〜760万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円〜
＜月給＞
360,000円〜
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は月20時間の残業代を含んだ金額です。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
川崎オフィス
住所：神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01
勤務地最寄駅：JR線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:30
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、15:30〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：月27.22時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限100,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助
※研修メニュー3,000以上
＜その他補足＞
■産前・産後休暇／育児休職／時短勤務／介護休職制度
■NTT健康保険組合
■確定拠出年金制度
■表彰制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■保養宿泊費補助制度、保養施設利用＆補助、社員イベント
■メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、定期健康診断
■財形積立制度、退職金制度（DC）
■ベビーシッター補助など
■NTTベネフィットパッケージ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、GW（5月1,2日含む）、夏季休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NTTデータルウィーブ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ●当社の求める人材像
当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド（CREDO）を掲げています。
https://recruit.nttdata-luweave.com/recruiting_info/ideal.html
クレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。