【埼玉越谷】事務(購買・調達)※土日祝休み×残業10h程/公共案件多数の安定メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
日本エレベーター製造株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/11/02
仕事内容
【埼玉越谷】事務(購買・調達)※土日祝休み×残業10h程/公共案件多数の安定メーカー
〜土日祝休み×残業10h程◎官公庁案件多数の優良メーカー/国会議事堂・大阪城天守閣・幕張メッセに納入実績あり〜
■業務内容:
同社のエレベーター生産拠点である埼玉工場にて、購買業務・資材調達業務をお任せいたします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・専用ソフトでのデータ入力
・伝票処理
・帳票整理
・電話対応 等
■業務の役割について
購買業務は、モノの購買が滞りなくできるように管理を行います。生産計画に応じて、いま必要なものを選定された供給元から購入する役割があります。
調達業務では納品物が調達し終わるまでを管理することが求められます。
納品までの責任を負うため、「購入したモノが欠損なく、期日通りに納品されているか」までを気にかけて仕事を行います。「調達」には、事業戦略に基づいて、必要となるものを供給者の選定と交渉を経て購入する役割があります。
■配属組織
・組織構成
購買課:6名在籍(60代1名、50代2名、40代1名、20代2名)
■働く環境
基本的には土日祝休み、年間休日は125日、残業時間も月10h程と働きやすい環境です。官公庁向けの案件が多いため、納品スケジュールが安定しており、同業種と比較すると休日出勤等の頻度はかなり低くなっています。万が一休日出勤が発生した際は振休取得が推奨されています。
また、住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境が整っています。
■同社の特徴:
1935年に創業の創業日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニア企業です。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・第一種運転免許普通自動車
・パソコン基本操作が可能な方 ※Word、Excel等
■歓迎条件:以下講習修了されている方
・フォークリフト運転機能講習修了者
・クレーン特別教育(つり上げ荷重5t未満技能講習)
・つり上げ荷重1t以上のクレーン等の玉掛け業務技能講習
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
310万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円〜225,000円
その他固定手当/月:13,000円〜17,000円
<月給>
188,000円〜242,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(2021年度実績4.5ヶ月)
■住宅手当(単身者13,000円/月、世帯主17,000円/月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
埼玉工場
住所:埼玉県越谷市大間野町1-7
勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/蒲生駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
実態としては、ほとんどございません。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定残業:10h程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
家族手当:給与所得者扶養申告書の記載による
住宅手当:単身者13,000円、世帯主17,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:65歳まで雇用継続あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■労働組合
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■夏期休暇(3日間)
■年末年始(12/30〜1/4)
■メーデー(5/1)
■慰労休暇(1日)
■有給休暇(入社から6ヶ月経過後に10日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本エレベーター製造株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
エレベーター、エスカレーター、小荷物専用昇降機等の製造販売、据付工事、保守管理