募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜第二新卒・未経験者歓迎です！〜
■必須条件
特に無し、未経験歓迎です！
■歓迎条件：
お客様と直接かかわり、サービスの提供を行う事が好きな方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜270,000円
固定残業手当/月：20,000円〜30,000円（固定残業時間13時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円〜300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3ヶ月分
■深夜手当：別途支給
■年収例：
・494万円　入社4年目　32歳（月給27万円+賞与+各種手当）
・398万円　入社4年目　25歳（月給23.1万円+賞与+各種手当）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
ABホテル三河安城本館
住所：愛知県安城市三河安城町1-16-17
勤務地最寄駅：JR東海道本線／三河安城駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
◎無料駐車場完備

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
15:00〜0:00
0:00〜9:00

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10時間程度■基本的に15:00~0:00の勤務が中心となります。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
家族手当：子育て手当（子ども一人につき10,000円/月）
住宅手当：20,000円※条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上で適用

＜教育制度・資格補助補足＞
■座学研修
■OJT

＜その他補足＞
■役職手当、職能手当
■慶弔手当
■子育て手当：子ども1人につき月10,000円
■社員持株制度、自社施設優遇制度
■育児休職・介護休職制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中でも給与は試用期間後と同額

休日・休暇

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

月8〜11日休み（シフト制）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ABホテル株式会社

業種

ホテル・旅行

事業内容

〜東証スタンダード市場・名証メイン市場上場の安定企業／コロナ禍でも黒字経営達成中／業界トップクラスの利益率で業績好調！〜
■事業概要：
全国に36店舗のビジネスホテルを展開しています。Amenity Bright（快適に明るく輝いている）をモットーに、駅前立地で好アクセス、バイキング形式の朝食サービス、大浴場の完備などビジネスからレジャーに至るまで様々なシーンで便利にご利用いただける事が特徴です。2017年に東証スタンダード市場・名証メイン市場へ上場しています。コロナ禍でも高い稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・稼働率を誇り、企業基盤も安定しております。